アドバイスとフォローをもらいながら二人で転職活動をしたい方におすすめです。

求職者の経験やスキルを確認し、相談を重ねながら求人を提案してくれます。

経験職種、希望企業に合わせた書類制作、面接対策も行ってくれ、在職中であっても日時の都合をつけてくれるのも安心できるところです。

独占となる求人の他、非公開求人も多くあるため、自分が理想とする待遇の求人に会いやすい確率が高まります。

アドバイザーからも最適な求人を紹介してもらえ、自分でもアプローチできるので転職先も選びやすく、決めやすさがあるでしょう。

転職をきっかけに年収アップを狙うことも可能です。

IT、エンジニアといった専門職に興味や憧れはあるものの、一歩踏み出すことができずにいるという方も、マイナビITなら夢を叶えられる可能性が高まります。

では未経験でも研修制度のある求人があるため、転職をきっかけにキャリアチェンジもできます。

エンジニアデビューを飾りたい方にもピッタリな転職エージェントになるでしょう。

公開求人数は約30万件と求人数の多さはもちろん、ここに非公開求人が加わり、更に豊富に。

求職者の環境や希望に合わせられるU・Iターン、専門職、管理職といった求人も用意されているため、マッチング度が高いという特徴があります。

アドバイザーと自己分析をしながら相談して応募先を決めていくことができるので安心です。

2019年4月1日から2020年3月31日までに入社が決定した方は、約52,000名と圧倒的な実績を残しているのが特徴です。

求職者の良さや強みを見つけ、企業と求職者を結びつけることに長けているからこその結果とも言えるので。転職支援サービスへの登録に迷った時はリクルートエージェントには登録しておくのが良いでしょう。

自分は大したことないと思っていても、アドバイザーから見ると評価できる経験や資格であることもあります。

アドバイザーと一緒に自分の強みを見つけ、転職市場の状況を確認しながら転職成功までサポートしてくれます。

平日に時間が取れないという時でも、丁寧に対応してくれる姿勢も高評価です。

登録後のヒアリングから始まり、求人紹介、応募書類、内定までを支援してくれます。

登録者の多くが34歳以下ということもあり、すぐに働きたいという意欲の高い年齢層の中途採用に強みを持っています。

また求職者の担当を専任制としていることで、信頼を深めながら活動を行なうことができるものポイントです。

北海道から関東、首都圏、関西、四国、九州と全国に拠点を構えているので、求人だけの提供だけで終わりません。

拠点ごとにしっかりとサポートしてくれます。

Uターンで地元に帰る方、Iターンで挑戦をしたい方など求職者の環境に合わせて対応してくれるところも特徴です。

多くの求職者が登録をして利用しているということは、求人も多く、スカウト登録といったサービス、担当者の対応もいいという評価として見ることができます。

登録されている業種は114分類ながら、職種は379分類と業界最多で、やってみたかった職種に出会える可能性が高まります。

ただスカウトを待つだけではなく、気に入った求人には自分から応募もできる体制を整えてあるのも魅力です。

視野を広げることで、転職先が増え、より効率良く成功率を上げることができるため、ハイクラスの人にとっては上手に活用することができるでしょう。

職務経歴書の登録をすることで転職活動をスタートさせられます。

ここではアドバイザーではなく、ハイクラスを受け持つプロとしてのカウンセラーがあなたを担当してくれます。

応募書類の見せ方、面接対策はもちろん、自身の強みの発見、心配事などに丁寧な対応を施すため、安心感と信頼感を持ちながら転職活動に励むことができます。

また今後のキャリアの可能性についても共に考えてくれます。

ハイクラス転職支援サービスとだけあり、年収も800万円以上の求人が多く揃っています。

非公開求人が多いため、登録しないと確認はできませんが、自分を活かせる企業や挑戦してみたかった企業などを相談しながら選択していけます。

1人での転職は時間も取られ、業務に影響を与えてしまうので、パートナーとサービスを得ながら活動していくのが良いでしょう。

社会人経験3年未満の20代の登録が多く、未経験OKとする求人を豊富に取り扱っています。

職種、勤務地、業種、雇用形態、年収とこだわり検索に加えてアドバイザーの支援もあるので、職種就業経験がなくても、離職中、在職中でも転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。

マイナビは就職や転職、人材派遣などをメインとして1973年に設立した企業のため、ノウハウと実績、経験が豊富であることが強みになっています。

1人では不安になりがちな転職活動も、自身に合った求人の紹介、カウンセリング、面接対策などを通じて、興味のあった仕事へトライできる準備ができます。

20代での転職ともあり、未経験の求人が豊富ということは、それだけ挑戦できる職種や業種が多いとも言えます。

適性診断を受けてみて、アドバイザーと話せば、今まで知ることができなかった職種、実は自分に合っている業種などを確認でき可能性を広げることができます。