公開求人数は約30万件と求人数の多さはもちろん、ここに非公開求人が加わり、更に豊富に。

求職者の環境や希望に合わせられるU・Iターン、専門職、管理職といった求人も用意されているため、マッチング度が高いという特徴があります。

アドバイザーと自己分析をしながら相談して応募先を決めていくことができるので安心です。

2019年4月1日から2020年3月31日までに入社が決定した方は、約52,000名と圧倒的な実績を残しているのが特徴です。

求職者の良さや強みを見つけ、企業と求職者を結びつけることに長けているからこその結果とも言えるので。転職支援サービスへの登録に迷った時はリクルートエージェントには登録しておくのが良いでしょう。

自分は大したことないと思っていても、アドバイザーから見ると評価できる経験や資格であることもあります。

アドバイザーと一緒に自分の強みを見つけ、転職市場の状況を確認しながら転職成功までサポートしてくれます。

平日に時間が取れないという時でも、丁寧に対応してくれる姿勢も高評価です。

登録後のヒアリングから始まり、求人紹介、応募書類、内定までを支援してくれます。

登録者の多くが34歳以下ということもあり、すぐに働きたいという意欲の高い年齢層の中途採用に強みを持っています。

また求職者の担当を専任制としていることで、信頼を深めながら活動を行なうことができるものポイントです。

北海道から関東、首都圏、関西、四国、九州と全国に拠点を構えているので、求人だけの提供だけで終わりません。

拠点ごとにしっかりとサポートしてくれます。

Uターンで地元に帰る方、Iターンで挑戦をしたい方など求職者の環境に合わせて対応してくれるところも特徴です。

登録されている業種は114分類ながら、職種は379分類と業界最多で、やってみたかった職種に出会える可能性が高まります。

社会人経験3年未満の20代の登録が多く、未経験OKとする求人を豊富に取り扱っています。

職種、勤務地、業種、雇用形態、年収とこだわり検索に加えてアドバイザーの支援もあるので、職種就業経験がなくても、離職中、在職中でも転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。

マイナビは就職や転職、人材派遣などをメインとして1973年に設立した企業のため、ノウハウと実績、経験が豊富であることが強みになっています。

1人では不安になりがちな転職活動も、自身に合った求人の紹介、カウンセリング、面接対策などを通じて、興味のあった仕事へトライできる準備ができます。

20代での転職ともあり、未経験の求人が豊富ということは、それだけ挑戦できる職種や業種が多いとも言えます。

適性診断を受けてみて、アドバイザーと話せば、今まで知ることができなかった職種、実は自分に合っている業種などを確認でき可能性を広げることができます。

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入社するまでから入社後まで支援を受けることができるので、長期になっても就職や転職をしたいという20代におすすめです。