転職サービスへ登録すれば、何かしらの求人は紹介してもらえると思っていませんか？

実は転職サービスの条件に合っていない人には求人を紹介できないこともあるのです。

あなたも何も考えずに転職サービスを選ぶとこのような事態になりかねません。転職サービスを選ぶ前に実際に求人を紹介してもらえない人の特徴を確認しておきましょう。

①対象の年代ではない

まず気を付けなければいけないのが、転職サービスごとに対象としている（得意としている）年代が異なるということです。

例えば、主に20代の転職を得意としている「」に40代、50代の方が登録しても紹介できる仕事がありません。

逆に収入の高いハイクラス向けの求人を得意としている「」に新卒、第二新卒の方が登録しても紹介できる仕事がありません。

なので、自分の年代に合った転職サービスを利用することが大切なのです。

②サポートの対象外地域

転職サービスの中には特定の地域に特化して求人を扱っているものもあります。

あなたが転職を希望する地域の求人を扱っていない可能性もあるので、しっかりと確認してから申し込みましょう。

サポート対象地域が限定されている主な転職サービス
宮城県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県

③現在の年収が低い

現在の職場であなたの能力が相当不当に評価されていない限り、転職をしても年収が倍になるといったことは稀です。

そのため転職先の企業の報酬は、現在の年収＋αで考えるとよいでしょう。

つまり、現在の年収よりも高すぎる求人を主に扱っている転職サービスを利用しても求人の紹介がされない可能性が高いです。

主な転職サービスごとの現在の年収の目安
300万円～450万円	0円～150万円

④空白期間が長い

平均的な転職活動期間は2～3か月と言われています。

空白期間の長さにもよりますが、6か月以上の場合は面接官の心証に影響が出てくると考えてよいでしょう。

ただし、資格の勉強、介護、留学などの納得できる理由がある場合はその限りではないようです。

もし納得できる理由がなく空白期間が長くなってしまい、なかなか転職が決まらない場合は「」などの比較的転職の難易度が低いサービスを選ぶことで状況を変えられるでしょう。

⑤正社員経験がない

正社員経験がないということは、フリーター→正社員の転職になるので、正社員→正社員の転職よりもハードルが上がります。

しかし、最近は正社員経験を不問としている求人も多く、不可能というわけではありません。

正社員経験が不問の求人数が多い転職サービス
あり	あり

以上の項目を踏まえて、自分に合った転職サービスを探しましょう。

転職サービスは大きく分けて「転職サイト」と「転職エージェント」の2種類があります。

それぞれの違いを理解して、自分にはどちらが適しているかを確認してみましょう。

	転職サイト	転職エージェント
求人数	多い	少なめ
企業への応募方法	自分で直接	エージェント経由
サポート	特になし	面接対策 書類添削 面接日程等の調整 年収交渉など
非公開求人への応募	不可	可能

転職サイトの特徴

自分で求人を探し、応募する

転職サイトはすべての求人を検索できる代わりに、応募等は自分で行う必要があります。

サポートは少ない

基本的に面接対策や書類添削などのサポートはありません。（セミナーがある場合有り）

求人数は転職エージェントよりも多い傾向

求人数は転職エージェントより多い傾向があります。ただし、サービスによって求人数は大きく異なるので、あまり重視すべきポイントにないかと思います。

転職エージェントの特徴

エージェントに仕事を紹介してもらう

転職エージェントでは自分で求人を探すのではなく、エージェントから紹介してもらうことができます。

求職者の希望、学歴、職歴などからよりマッチしたものを選定してくれるので、ミスマッチが防げるのと同時に手間も削減することができます。

サポートが手厚い

転職エージェントでは履歴書、経歴書の添削や面接対策を行ってくれるので、書類通過率、内定率に差が出てきます。

書類提出や日程調整などの企業とのやり取りも代行してくれるので、転職サイトよりも手間がかからないことも特徴です。

非公開求人に応募することができる

①転職を進めるスピード

転職サイト・エージェントそれぞれの特徴
転職サイト	転職エージェント
自分から企業へ応募するため、マイペースで進められる	エージェントからの紹介があるため、テンポよく進んでいく

テンポよく進めたい場合＝転職エージェントがおすすめ

転職エージェントへ登録すると、良くも悪くもどんどん転職活動が進んでいきます。

そのため、「すぐに転職したい」「転職することはもう決めている」「転職活動をずるずると続けたくない」という方におすすめです。

ですが、転職エージェントを利用したからといって必ず転職を行わなければならないわけではないので、「転職を急いでいないけど転職エージェント特有のサービスを利用したい」という方でも利用できます。

マイペースで進めたい場合＝転職サイトがおすすめ

一方、転職サイトは自分が企業へ応募しなければ転職活動が進まないので、マイペースに進めていきたいという方におすすめです。

②面接や履歴書、経歴書への自信

転職サイト・エージェントそれぞれの特徴
転職サイト	転職エージェント
面接の指導や履歴書の添削は受けられない	面接の指導や履歴書の添削をエージェントから受けられる

自信がある場合＝どちらでもOK

転職サイトでは面接対策や書類の添削を行うサービスがありません。

自信があるという方でも、客観的な意見を知ることは大切ですので、転職エージェントを利用してみるのも一つの手段です。

自信がない場合＝転職エージェントがおすすめ

自信がない場合は、書類の添削と面接の対策を行ってくれる転職エージェントを利用すると良いでしょう。

転職活動時に企業があなたを知るには書類と面接の2つしか方法がありませんので、これらの完成度は転職の成功率に大きくかかわってきます。

③希望する職種・業種が明確かどうか

転職サイト・エージェントそれぞれの特徴
転職サイト	転職エージェント
業界の研究や志望職種の絞り込みはすべて自分で行う	業界の研究や志望職種の絞り込みはエージェントと一緒に行う

明確な場合＝どちらでもOK

エージェントと一緒に転職先を考える必要がない方は、どちらのサービスを使ってもよいでしょう。

明確でない場合＝転職エージェントがおすすめ

転職エージェントでは相談しながら転職する職種・業種を決めていくことができます。

エージェントは職種・業種ごとに求めている人材の特徴や今後の展望を熟知しているので、エージェントからの情報は転職先を選ぶのに大いに役立つでしょう。

④希望職種は未経験分野かどうか

転職サイト・エージェントそれぞれの特徴
転職サイト	転職エージェント
今までの経験を評価されるので経験分野へ転職しやすい	エージェントが推薦文を企業へ出してくれるので未経験分野へも転職しやすい

経験分野の場合＝どちらでもOK

経験分野へ転職する場合は、未経験分野へ転職する場合よりも難易度が低いです。

転職エージェントを利用する場合は、エージェントが推薦文などでカバーしてくれます。これが不要な方は転職サイトでも問題ないでしょう。

未経験分野の場合＝転職エージェントがおすすめ

未経験分野へ転職する場合は、経験不足などから転職の難易度が上がります。

そこで、エージェントが書いてくれる推薦文や書類添削、面接対策が役に立ちます。

職種・業種ごとに適した書類の書き方や面接の受け方を教えてくれるので、未経験分野へ転職している多くの人が転職エージェントを利用しています。

転職サービスによって、得意不得意がある

年代、学歴、現在の年収、勤務希望地によって転職サービスを選ぶと、転職の成功率が上がるでしょう。

あなたの条件により多くあてはまる転職サービスを見つけましょう。

①あなたの年代に向いている転職サービス

②あなたの学歴、職歴に向いている転職サービス

中途採用では応募資格で○○卒以上と条件を指定している場合も多く、やはり学歴は高いほど有利と言えます。しかし、新卒採用よりも学歴は重視されません。

それよりも今までの職歴を重視する企業がが多いので、学歴よりも職歴のほうが重要といえるでしょう。

③あなたの現在の年収に向いている転職サービス

求人ごとに提示されている年収が異なるように、転職サービスごとに得意な年収帯が異なります。

あなたの現在の年収から、適した転職サービスを探してみましょう。

現在の年収	おすすめの転職サービス
～200万円
200万円～300万円
300万円～600万円
600万円～800万円
800万円～1,000万円
1,000万円～

④あなたの希望勤務地に向いている転職サービス

勤務地が限定されている転職サービスがあるので、あらかじめ確認しておきましょう。

取り扱い求人の勤務地が限定されている転職サービス
	宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
	全国
	全国
	全国

ここまでたくさんの転職サービスを紹介してきましたが、もしどこへ登録しようか迷っているのならとりあえずいくつかの転職サイトへ登録することをお勧めします。

転職エージェントと異なり、一つ一つの転職サービスと面談をする必要もありませんし、デメリットといえばメールを確認する手間が少し増えるくらいです。

おすすめの転職サイトは以下の2つがあります。より多くの求人から選ぶために登録しておきましょう。

	求人数※1		得意な年代	対象の学歴	その他特徴
	公開求人	非公開求人
	件	件		高卒以上 学歴不問多い	300万円～450万円
	件	件		高卒以上	250万円～400万円

あなたの転職のサポートをしてくれる転職エージェントも、複数社の利用が可能です。

しかし注意点もありますので、確認しておきましょう。

転職エージェントを複数利用する場合の注意点

①スケジュールが厳しくなる

転職エージェントは求職者との面談や面接対策などのサポートを行うことを前提としているので、登録数が増えるほど時間も取られます。

②同じ案件を紹介される可能性がある

各社で同じ案件を取り扱っていた場合、両方から案件を紹介される可能性があります。

万が一同じ案件へ複数社から応募すると、最終的にどのエージェントから内定を出すか、エージェントが他のエージェントや企業と掛け合わなければならなくなるため、各エージェントや企業からの心証が悪くなってしまいます。

エージェントを複数利用する場合は事前に伝えておいたほうが良いでしょう。

③情報量が多くなる

転職エージェントへ登録すると電話やメールなどで情報を受け取るようになります。

しかし、複数のエージェントへ登録するとその分受け取る情報の量も多くなるので、情報の整理が必要になるでしょう。

転職エージェントを複数利用するメリット

①多くの求人情報を得られる

転職エージェントは登録者だけに紹介する「非公開求人」や、その転職エージェントでのみ扱っている「独占求人」を多く扱っています。

そのため、転職エージェントを複数社利用することで得られる情報の幅を広げることができます。

②良いエージェントに巡り合う可能性が高まる

転職エージェントでは自己分析、企業の紹介、書類添削、応募、年収交渉など様々な過程をエージェントに行ってもらいます。

そのため、エージェントとの相性で転職の成功率が変わってくるといっても過言ではありません。

転職エージェント1社につき１人のエージェントがついてくれるので、その分たくさんのエージェントと接することができます。

③複数の視点から、面接対策や書類添削を行うことができる

エージェントも人間なので完璧な面接対策や書類添削はできません。

複数の視点から指導してもらうことで、それぞれの良いところを取り入れることができます。

大手転職エージェント5社を比較

	求人数※1		得意な年代	対象の学歴	現在の年収の目安
	公開求人	非公開求人
	件	件		高卒以上 学歴不問多い	300万円～450万円
	件	件		高卒以上	250万円～400万円
				問わない	0万円～150万円
	件			高卒以上	250万円～350万円
	件			高卒以上 学歴不問多い	250万円～400万円

転職サービスのおすすめ順は以下の通り。

1.
2.
3.

求人数※1	件	件
得意な年代
得意な職種	//	/
エリア	全国	東京、神奈川、千葉、埼玉、関西・東海エリア	全国
サポートの質
非公開求人の紹介
業界専門のアドバイザー
まずは相談だけしたい	利用しやすい	可能	可能
フリーター→正社員
離職中→正社員
社会人未経験
詳細

転職エージェントと言えばこのとが強く、求人数や実績が飛びぬけています。

非公開求人数は30万件以上。成功実績はNo.1。

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

とでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

より専門的なサポートを受けたいのなら、業界ごとに専属のキャリアアドバイザーが在籍しているがおすすめです。

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求人数はと比較すると劣りますが、独占の求人も数多くあり、利用することで選択肢を増やすことができます。

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