は30代～50代向けのハイクラス求人をメインに扱う転職エージェントです。

特徴を理解して、あなたの転職活動に役立てましょう。

ハイクラス向けの求人サービス比較
年収の目安	600万円～2,000万円	500万円～2,000万円
ヘッドハンティング
求人数※1		件
転職サポートの質
年収、キャリアアップ向け
利用料金	無料	一部サービスのみ無料

ポイント①　ハイクラス求人に特化した転職エージェント

年収800万円以上の求人を主に扱っている

現在の年収が650万円以上であれば登録後にスカウトを受けられる可能性が高いです。

年収800万円～2,000万円のハイクラス求人を多数取り扱っているので、年収UP・キャリアアップを狙っている方に最適です。

30代～50代の方におすすめ

では管理職や経営に近いポジションでの求人と多く扱っています。

求人の性質上、30代以上の方に応募条件を設定している場合が多いので、ある程度キャリアを積んだ方にお勧めです。

ポイント②　「スカウト」から転職活動が始まるので、在職したまま利用しやすい

での転職の流れ

では登録した経歴を見たヘッドハンターからスカウトされることで転職活動が始まります。

基本的に、ヘッドハンター企業選定から内定まであなたに並走する形でサポートを行います。

転職に関して分からないことや、要望などはすぐに聞いてもらうことができるので、より安心して転職活動に取り組むことができます。

スカウト機能の5つのメリット

正直、スカウト機能は他の転職エージェントや転職サイトよりも、敷居が高いです。

しかし、前述した年収650万円以上の方であればスキルがあると判断され、スカウトを受ける機会も多いでしょう。

スカウト機能を利用することで、働きながらの忙しい転職活動でもより手間を省くことができますし、求人の質も良いものがそろっています。

ポイント③　ヘッドハンターがあなたの転職を徹底的にサポートしてくれる

ヘッドハンターとは？

そもそも、ヘッドハンターとはどのような人たちなのでしょうか？

ヘッドハンターの正体は、「転職サービスの社員」です。例えば、リクルートやパーソルなどが挙げられます。

ヘッドハンターはそれぞれ求人を保有しており、条件に合う人材を探しています。そして、 人材を見つけたらスカウトするというのがを受けられる仕組みです。

には約259社、1,834名のヘッドハンターが在籍

ではスカウトを行うヘッドハンター約1,834名が活動しています。

それぞれ保有している求人が異なりますので、スカウトされる数が多いほど選択肢を広げることができます。

もちろん、どのヘッドハンターからサポートを受けるかの決定権はあなたにあります。

ヘッドハンターが行ってくれるサポート

ヘッドハンターからのサポートは無料ですが、求人の紹介だけでなく内定を獲得するためのサポートを抜かりなく行ってくれます。

これは、転職者が転職に成功した時点でヘッドハンターへ報酬が支払われるためです。

報酬の目安は年収の30％～35％です。年収800万円の条件で入社した場合、240万円～280万円もの報酬を企業がヘッドハンターへ支払うことになります。

これだけ大きな報酬を受け取ることができるので、ヘッドハンターは転職者が求めている最適な求人を紹介し、内定を獲得するために全力でサポートを行ってくれるのです。

ポイント④　非公開求人を多数紹介してもらえる

非公開求人とは？

ヘッドハンターが保有している求人の約80％は「非公開求人」です。

非公開求人とは、文字通り公開されていない求人の事です。非公開にすることにより検索しても求人を見つけられなくなってしまいますが、 転職者・企業にはどのようなメリットがあるのでしょうか？

求人を非公開とすることで転職者、企業両方に上記のようなメリットが生まれます。

非公開求人であることで、転職者・企業ともに時間、お金、手間などの「無駄を減らす」事ができます。

条件の良い求人へ応募したいなら、非公開求人の紹介は必須

条件の良い求人は公開求人の中にもありますが、そもそもの求人数が非公開求人のほうが多いので利用しない手はありません。

ぜひ、・スカウト機能のメリットを生かして、あなたの転職活動をスムーズかつ有利にに進めていきましょう。