外資系企業への転職に特化した転職エージェント。
年収800万円以上のミドル~ハイクラス求人を主に取り扱い。
年収UP、キャリアアップを実現したい30代以上の方におすすめ
公開求人数 | 非公開求人数 | 得意な年代 |
---|---|---|
|
|
|
得意な業種 | 登録の年収目安 | 面談可能時間 |
|
800万円~1,200万円
|
|
は、外資系企業や海外勤務のある企業への転職に特化した転職エージェントです。
は「エン・ジャパン」が運営しており、独占求人80%を占めるエン転職も運営しています。
特徴や強みを理解して、あなたの転職の役に立てましょう。
はこんな人におすすめ!
転職エージェントの求人の年収目安比較 | ||
---|---|---|
求人の年収目安 | 800万円~ | 600万円~ |
得意な年代 | ||
公開求人数※1 | 件 | |
特徴① 外資系企業や海外勤務のある企業への転職に強い
は外資系企業や海外勤務の求人を主に取り扱う転職エージェントです。
外資系企業等を専門にしている転職エージェントは多くありません。これらの企業に転職したいと考えている方は、に登録してみましょう。
外資系企業の特徴
転職エージェントの求人の年収目安比較 | ||
---|---|---|
外資系企業の数 | 多い | 少ない |
「」はと同じくミドル~ハイクラスの求人を主に扱う転職エージェントです。
ですが、外資系等の専門ではないため、より専門的で外資系企業への転職に最適なサポートを受けたければ「」を利用して転職するとよいでしょう。
特徴② 年収が800万円以上のミドル~ハイクラス求人を多く取り扱っている
は年収800万円以上のミドル~ハイクラスの求人を主に取り扱っています。
日本企業では、会社全体の業績やチームでの評価が給与に影響を与えてきます。
対して、外資系企業では個人の実績が給与へ影響の大部分を占めます。
外資系企業の評価制度は、積極的にチャレンジできる方に適しているといえます。
転職エージェントの求人の年収目安比較 | ||
---|---|---|
求人の年収目安 | 800万円~ | 600万円~ |
転職を行ったことにより、収入が倍になるなど極端に増えることは稀です。
そのため、現在の年収と扱っている求人の年収に大きな乖離がある場合は紹介できる求人がないため、利用を断られる場合もあります。
一概には言えませんが、現在の年収が400万円以上あればを利用することができるでしょう。
特徴③ 転職成功のためのサポートが充実。外資系企業の経験がなくてもOK
を含む転職エージェントでは求人の紹介から内定の獲得まで一貫してサポートを受けることができます。
ですが日本企業と外資系企業では受かりやすい面接の受け方も異なります。
は外資系企業への転職に特化しているため、受かるための面接対策や書類作成について精通しています。
転職のための知識ゼロの状態からでも問題なくサポートを受けられるので安心ですね。
外資系企業への転職で重視される点 | |
---|---|
求めている人物像かどうか | |
コミュニケーション力 | |
英会話やTOEICの点数(場合によって) | |
積極性 |
特徴④ 拠点は全国に3か所
会社概要
会社名 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
---|---|
所在地 | 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 12階 |
資本金 | 6,514万円 |
代表者 | 代表取締役会長 鈴木 孝二 代表取締役社長 ヴィジェイ・ディオール |
事業内容 | 人材紹介業・人材派遣業 |
を選ぶ理由
30代以上の方がキャリアアップ・年収UPを実現できる転職エージェント。
国内の外資系企業はもちろん、アジア太平洋地域の海外勤務求人も豊富に取り扱い。
外資系企業の面接の受け方が分からなくても、エージェントが指導・サポートしてくれるので安心。