20代の第二新卒、既卒の方向け転職エージェント。扱っているすべての求人が20代対象。
転職・就職が初めてでも大丈夫。マンツーマンで企業選びから面接対策までばっちりサポートしてくれる。
20代を専門にサポートしているので、あなたと同じ年代のサポート実績が豊富。20代特有のノウハウで内定へ近づける。
公開求人数 | 非公開求人数 | 得意な年代 |
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件※1
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得意な業種 | 登録の年収目安 | 面談可能時間 |
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250万円~320万円
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で転職できる3つの理由
はこんな人におすすめ!
ポイント① 20代、第二新卒のみがターゲットの転職エージェント
扱っているすべての求人が20代対象
は名前の通り20代の方が対象の転職エージェントです。
扱っている求人は多くはないものの、すべてが20代対象の求人です。
また、の求人のうち、80%は非公開求人です。
非公開求人は、文字通り公開していない求人の事で、エージェントからの紹介でのみ知ることができます。
非公開としている理由やメリットは主に以下があります。
非公開求人のメリット
公開求人に条件が良い求人がないというわけではありませんが、そういった求人は多くの人が注目しており、競争率が高くなります。
ですが、非公開求人であれば「企業が探している人材の特徴」と「あなたの能力と希望」を照らし合わせて、 一致している場合のみ紹介をされます。
そのため、他に応募する人が少ないだけでなく、あらかじめ条件と一致しているという「お墨付き」 をもらえることとなるので、内定率が高いことが特徴です。
累計で15万人以上の人が利用
では累計で15万人以上の転職をサポートしています。
サポートをしてくれる「キャリアアドバイザー」は20代の転職専門なので、経験から多くのノウハウを持っています。
例えば、「企業が20代に求めていること」「20代の内定を取りやすい書類の書き方・面接の受け方」などを熟知しているので、あなたの転職に役立てることができます。
ポイント② 20代の転職は他の年代よりも有利
一般的に、転職においては若いほど有利であるといえます。
①20代は需要が大きい
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総務省の調査によると、年代別の人口は上の表となっています。
20代、30代ときり良く分かれていませんが、若年層の人口はそれ以上の年代よりも少なくなっています。 つまり、人手不足なのです。
20代の人口は今後も増えることはないため、長く働いてくれる人材の確保競争が熾烈になっています。
②ポテンシャル(将来性)で採用されることが多い
20代の転職では、スキルや実務経験はあまり重視されません。
それよりも「人柄」や「柔軟性」など、会社へなじめるか、トラブルを起こさないかを重視されます。
③社会人経験があることに好感を持たれる
残念ならが、就職で最も強いのは新卒です。どの企業でも新卒は喉から手が出るほど欲しい人材なのです。
しかし、就業経験のある20代の方にあり、新卒にはないものがあります。それは「社会人経験」です。
企業からは社会人経験があることにより、ビジネスマナーが身についていると判断されます。それにより、研修時間や費用の削減につながります。
④異業種・異職種への転職がしやすい
前述の「人手不足」であることにより、多くの業界、職種で20代の若い人材を求めています。
1990年~2000年ころまでの就職氷河期では異業種・異職種への転職はもちろん、正社員での就職も難しい状況でした。
しかし、現在の人手不足の状況では企業は異業種・異職種出身の人材だとしても積極的に採用したいと考えています。
ポイント③ 企業選びから内定獲得まで一貫してサポート。転職未経験の方でも安心
![](/images/data/mynavi-job20s_img00.png)
サポートしてくれる内容
20代の方で転職経験が豊富な方はごくわずかでしょう。転職経験がある方よりも、転職経験がない方のほうが多いのではないでしょうか?
は20代の方専門の転職エージェントなので、当然転職未経験の方が利用することを想定しています。
具体的には以下のサポートを行ってくれます。
で受けられるサポート
![](/images/data/mynavi-job20s_img02.png)
まさに、一貫してサポートを行ってくれるので、転職の手順が分からない方でも利用しやすいのが特徴です。
さらに、書類添削や面接対策も行ってもらえるので、内定がとりやすいこともメリットとしてあります。
利用料金は無料
これだけのサポートを行ってくれるにもかかわらず、はすべて無料で利用することができます。
企業により異なりますが、年収の約30%~35%の手数料を採用する企業が1人採用するごとに支払っているからです。
仮に、年収500万円で採用した場合は、150万円~175万円もの手数料を支払うことになります。
これだけ高額の手数料を企業から受け取れるため、転職エージェントでは求職者に対してより綿密なサポートを行っているのですね。
会社概要
会社名 | 株式会社マイナビワークス |
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所在地 | 〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F |
資本金 | 1億円 |
代表者 | 代表取締役社長 滝口 裕之 |
事業内容 | ・労働者派遣事業 /派13-307111 ・有料職業紹介事業 /13-ユ-308164 ・求人・採用活動に関するコンサルティング ・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ・ビジネスプロセスアウトソーシング業 |
を選ぶ理由
20代専門の転職エージェント。
特に「第二新卒」「既卒」のサポートに特化しており、それぞれの強みを最大限引き出すサポートが可能です。
転職や就職が初めてでも、企業選びから書類添削、面接対策まで一貫したサポートを受けられるので安心。