パソナキャリアは若年層から支持を受けている転職エージェントですが、どのようなメリットがあるのでしょうか？

特徴を理解してあなたの転職活動に役立てましょう。

ポイント①　利用者の8割以上が30代以下。若年層に強い転職エージェント

若年層から支持を受けている転職エージェント

パソナキャリアの利用者の5人に4人は30代以下の若年層の方です。

それにより「若年層の利用者が多い＝企業が若年層向けの求人を出す」という好循環になっています。

転職未経験・回数が少ない方の利用が多い

パソナキャリア利用者の約4割の方は転職未経験です。

未経験者向けのサポートは、数をこなしていますし転職初心者が利用しにくいといったことは全くありません。

ポイント②　累計25万人以上の転職をサポート。67.1％の利用者が年収UPを実現

多くの求職者のサポートしたノウハウがある

3人に2人以上の利用者が年収UPを実現している

なんと、利用者の67.1％、3人に2人以上の方がパソナキャリアで転職したことにより年収UPを実現しています。

他社では年収がUPした人の数を公開することはほとんどありませんが、パソナキャリアで公開しているということは自信の表れでしょう。

また、日本の会社の昇給率は「平均年2%」と言われています。この「2%の昇給」は現在の給与に対して行われるので、もともとの給与が高いほど昇給額も大きくなります。

例として、現在の年収が400万円の人と、500万円の人が、年2％ずつ昇給した場合は、20年後には約150万円もの年収の差が生まれます。

	現在の年収		年収の差
	400万円	500万円
5年後の年収	4,416,323円	5,306,040円	1,104,081円
10年後の年収	4,875,978円	6,094,972円	1,218,994円
15年後の年収	5,383,473円	6,729,342円	1,345,868円
20年後の年収	5,943,790円	7,429,737円	1,485,947円

期間が長くなるごとに差はどんどん広がっていきます。

パソナキャリアを利用して年収をUPさせるのは、早ければ早いほど将来的に高い給与を得ることにつながります。

ポイント③　紹介している80％が非公開求人。好待遇の求人が多い

「非公開求人」は、検索しても出てこない求人

自分で求人を探す場合は「公開求人」のみを知ることができます。

しかし、公開されている求人は、全求人の20％程度のみです。残りの80％は紹介・スカウトなどでのみ知ることができる「非公開求人」です。

非公開求人であることによって応募できる人が限られてしまいますが、企業にはどのようなメリットがあるのでしょうか？確認してみましょう。

主に以上のようなメリットがあるので、非公開求人とする企業が多いのです。

80％もの求人を知ることができないということは、それだけ選択肢を狭めてしまうことになるので、ものすごくもったいないことです。

選択肢を広げ、転職を有利な条件で行えるよう非公開求人の紹介は受けるべきでしょう。

「良い求人があったら転職したい」という場合に使いやすい

パソナキャリア以外の転職サイトでも、求人を探して申し込むことはできます。

しかし、パソナキャリアのスカウトサービスであれば、公開求人・非公開求人の中からあなたの条件と希望に合うものを紹介してもらえます。

もちろん、公開求人であれば自分で探すこともできるので、転職サイト＋αな使い方ができます。

非公開求人は好待遇であることが多い

すべてに当てはまるわけではありませんが、非公開求人は公開求人よりも条件が良い場合が多いです。

それは応募が殺到する求人であるため、非公開求人にしている（大企業・人気企業・好待遇・高役職など）が非公開求人には多いからです。

大量募集というよりは、より条件にマッチした人を良い条件で採用するという考えですね。

ポイント④　スカウトサービスを使えば、待っているだけで求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用してバリバリ転職活動を行うほどではないけれど、今の会社よりも良い条件の求人があれば転職したい・・・

そう考えている方におすすめのサービスが、「スカウトサービス」です。

待っているだけでも、条件に合った求人を紹介してもらえる

「名前」「連絡先」「職業」「経歴」「希望の条件、仕事」を登録しておくと、条件に合った求人があった場合に連絡を受けることができます。

普段仕事で忙しくて、求人を探す時間がなかなか取れない方でも、チャンスを見逃すことなく求人の情報を得ることができるのが特徴です。

公開求人はもちろん、非公開求人も紹介してくれるので、より条件の良い求人を見つけやすいのもメリットの一つです。

ポイント⑤　企業選定から書類添削、面接対策まで、受かるためのサポートが充実

内定までの一貫したサポートを受けることができる

パソナキャリアのエージェントサービスを利用すれば、企業選定から面接対策まで、転職活動のほとんどの過程でエージェントのサポートを受けることができます。

転職の手順が分からなかったとしても、1からサポートを行ってくれますので、パソナキャリアは転職未経験の方でも全く問題なく利用できる転職サービスです。

もちろん、転職経験者の方でも書類添削や面接対策は客観的な意見をもらうことができるので、内定率を上げるために非常に有用です。

ただでさえ手間のかかる転職活動ですが、エージェントサービスを上手に利用して、あなたの転職活動を有利に進めていきましょう。