はIT業界へ転職したい方、特に20代、30代の方向けの転職エージェントです。

特徴を理解して、あなたの転職活動に役立てましょう。

ポイント①　IT,Webエンジニアへの転職に特化している転職エージェント

は名前の通りIT・Web業界の転職に特化した転職エージェントです。

転職先をIT・Web業界に決めている方には大きなメリットがありますので、確認していきましょう。

1万人以上のITエンジニアのサポート実績

は累計1万人以上の転職をサポートしています。

それだけノウハウもたまっており、あなたの転職に大いに役立てることができます。

ポイント②　圧倒的な求人紹介数。独占求人も多数

ではなんと、1人当たり平均58件もの求人を紹介しています。

多くの求人を紹介してくれますが、やみくもに紹介しているわけではなく、一人一人のスキルや希望・条件に合わせて最適な求人を紹介してもらうことができます。

だけで紹介している求人も多数

独占求人は、扱っている転職サービスからしか応募できないので、応募者が限られます。

さらに、で扱っている求人の約80％は紹介でしか知ることができない「非公開求人」となっているので、競争率は低いです。

ポイント③　キャリアアドバイザーが1から転職をサポートしてくれる

応募する企業選定から、面接対策まで一貫してサポート

転職エージェントを利用して転職する場合は、企業選定から履歴書などの書類添削、面接対策、内定後の給与などの条件交渉をすべてエージェントと一緒に行っていきます。

転職が初めてで手順が分からない方にはもちろん、転職経験者でも利用するメリットがあります。

求人票には載っていない社風や評価システム・給与なども教えてくれる

求人票から得られる情報には限りがあります。しかし、調査を怠るとミスマッチにつながり早期退職や転職を繰り返す原因になってしまします。

キャリアアドバイザーはそういった求職者の知りたい情報を、あらかじめ企業からヒアリングや取材を通じて得ています。

これらの情報はあなたに合った企業を見つけるのに役立つだけでなく、書類対策や面接対策にも有効ですので、活用しない手はありません。

ポイント④　キャリアアップ・年収アップを実現できる

は転職がしやすいだけでなく、年収アップを実現している方が多いです。理由は何でしょうか？

IT,Webエンジニアは求人倍率が高い

転職サイト大手のの調査によると、2020年2月、IT,Webエンジニアの求人倍率は8倍を超えています。つまり求職者1人につき8件以上もの求人がある状態です。

求人倍率が高いということは給与も高くなりやすい

求人倍率が高いと内定が決まりやすくなりますが、それだけではなく給与も高くなりやすいです。

平成28年厚生労働省の調査によると、IT,Webエンジニアが含まれる「情報通信業」の平均給与は392.2万円（男性、全年代）となっており、 これは産業別にみると4番目に高い給与です。

求人倍率が高いことで、給与を上げなければ採用できないことが大きな原因の一つであると考えられます。

求職者側からみると、IT,Web業界での転職は「採用されやすく給与も高い」という良い条件が揃っている状態です。

残業時間・給与・人間関係など不満がある方はぜひへ登録し、求人を紹介してもらいましょう。