type転職エージェントは、一都三県にサポート地域を絞った転職エージェントです。

特徴や強みを理解して、あなたの転職に役立てましょう。

type転職エージェントで対象の年代と、年収の目安は？

どの転職サービスでも、得意・不得意としている年代や属性があります。

type転職エージェントはあなたの属性にマッチするのかを確認してみましょう。

20代～40代のサポートに強い

type転職エージェントが主にサポートを行っている対象は、20代～40代の方です。

その中でも22歳～35歳の方を得意としています。

年収300万円～700万円程度の求人が多い

type転職エージェントで扱う求人は、～700万円のミドルクラス求人を主に取り扱っています。

それ以上のハイクラス求人を探したいという方は、ビズリーチやCAREERCARVER、JACリクルートメントを利用すると転職しやすいでしょう。

ただし、年収はあなたの経歴やスキル・年齢によって決まってきますので、見合った求人や転職サービスを選ぶ必要があります。

	type転職エージェント	ビズリーチ	CAREERCARVER
対象の年代	20代～40代	30代～50代	30代～50代
求人の年収目安	300万円～700万円	600万円～2,000万円	600万円～2,000万円

正社員→正社員の転職に向いている

type転職エージェントは、正社員の方が対象の求人を主に扱っているため、正社員の方が正社員として転職するのに向いています。

既卒やフリーターから正社員を目指したい方は、ハタラクティブやマイナビジョブ20'sを利用すると良いでしょう。

	type転職エージェント	ハタラクティブ	マイナビジョブ20's
対象の年代	20代～40代	20代	20代
求人の年収目安	300万円～700万円	250万円～500万円	300万円～650万円
正社員向け
第二新卒向け
既卒向け
フリーター向け

転職エージェントが転職活動全般をサポートしてくれる

type転職エージェントではあなたの転職にかかわること全般でサポートを行ってもらえます。

具体的にどのようなサポートを受けられるのか確認してみましょう。

企業選び、書類添削、面接対策を行ってもらえる

転職エージェントを利用する場合、上の順序で転職活動を進めていきます。

求人の紹介や内定獲得に向けたサポートだけでなく、内定獲得後の入社日や給与交渉まで行ってもらえます。

そのため、type転職エージェントを利用すると内定が獲得しやすくなるだけでなく、転職活動にかかる手間も大きく省くことができます。

転職の不安を解消できる「転職相談会」「転職セミナー」を毎週開催

type転職エージェントは相談会やセミナーを頻繁に開催しています。

参加することで転職に対する疑問や不安を解消できます。

開催地は東京です。平日だけでなく土曜日にも開催しているので、仕事が忙しい方でも利用しやすいですね。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用する大きなメリットの一つに、「非公開求人を紹介してもらえる」があります。

非公開求人とは文字通り公開されていない求人の事で、転職エージェントからの紹介でのみ知ることができます。

そのため、これらの求人はいくら検索したとしても出てくることはありません。

対して、検索して見つけることができる求人は「公開求人」と呼びます。

非公開求人は、公開求人よりも上記のようなメリットがあります。スムーズに転職活動を進めたい・より良い会社へ転職したいのなら、非公開求人を利用しない手はありません。

「東京」「神奈川」「埼玉」「千葉」の一都三県に特化

主に首都圏のみの求人を紹介できる

type転職エージェントで紹介できる求人のほとんどは一都三県のみなので、他の地域で求人を探している方にはお勧めできません。

逆に一都三県で求人を探している方はおすすめできる転職サービスです。

対象地域を絞っていることで、企業との太いパイプを持っている場合が多い

転職エージェントの担当者は、求人を出している企業へ出向いたりしたりなど、扱う企業が増えるほどそういった手間が増えます。

type転職エージェントは地域を限定し、扱う求人の数も多くはありません。

しかし、それにより一つの企業に掛けられる時間も増えますので、企業との太いパイプを持っているというメリットが生まれています。

様々な業種・職種の求人を取扱い

地域が限定されている一方で、業種・職種に関しては様々な種類の求人を取り扱っています。

扱っている職種

扱っている業種

利用者の87％がサポートに満足している

これまで紹介した通り、type転職エージェントは地域密着型・サポート重視の転職エージェントです。

的確かつ丁寧なサポートや求人の質、企業との太いパイプによる高い内定率やミスマッチの防止が高い満足度を実現しています。