Spring転職エージェント
スイスに本部を置くグローバル企業。日本国内だけでなく海外の求人も取り扱っている
コンサルタントが企業と求職者両方のサポートを行うので、ミスマッチが起こりづらい
職種別に担当者がいるため、正確に求職者の市場価値をはかることができる。
公開求人数 | 非公開求人数 | 得意な年代 |
---|---|---|
16,649件※1 |
39,119件※1 |
20代~40代 |
得意な業種 | 転職サポート | 面談可能時間 |
営業、IT、管理 |
非公開 |
非公開 |
Spring転職エージェントで転職できる5つの理由
Spring転職エージェントは企業との太いパイプを生かしたサポートが強みの転職エージェントです。
特徴を理解して、あなたの転職活動に役立てましょう。
Spring転職エージェントはこんな人におすすめ!
ポイント① 20代~40代の方向けの求人が多い
Spring転職エージェントは20代~40代が対象の求人を取り扱っています。
他の転職エージェントでは、狭い年代に絞られている場合が多いので、Spring転職エージェントは万能型の転職エージェントといえます。
主要転職エージェントの対象の属性比較 | |||
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サポート対象の年代 | 20代~40代 |
20代~30代 |
20代~30代 |
正社員向け | |||
第二新卒向け | |||
既卒向け | |||
フリーター向け | |||
無職向け | |||
ハイクラス向け | |||
ポイント② 転職のサポートが充実
Spring転職エージェントでは内定までに最短でも約1か月はかかります。
そのため「今すぐ転職したい」という方には向きませんが、裏を返せば時間をかけてサポートを行ってもらえるということになります。
どのようなサポートを受けられるのか、他社と比較しながら確認してみましょう。
サポート① 求人の紹介
公開求人の紹介 | |||
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非公開求人の紹介 | |||
エージェントが企業と転職者両方を担当 | |||
職種別の専門エージェント | |||
転職エージェントなら、どの会社でも「公開求人」と「非公開求人」を紹介してもらうことができます。
公開求人は、検索して見つけることができる求人の事ですが、非公開求人とはどういった求人なのでしょうか?
公開求人 | 非公開求人 | |
サイト等で検索できる | ||
求人の数 | 多い |
非常に多い |
求人への応募者の数 | 多い |
少ない |
ミスマッチの起こりやすさ | 起こることがある |
あまり起こらない |
内定の獲得しやすさ | 獲得しづらい |
獲得しやすい |
給与等の条件 | 獲得しづらい |
獲得しやすい |
基本的に、非公開求人は公開求人よりも内定を獲得しやすかったり、給与などの条件が良い場合が多いです。
また、非公開としておくことで企業と転職者に以下のようなメリットがあります。
企業側の非公開求人のメリット
転職者側の非公開求人のメリット
非公開求人には公開求人にはないメリットが多数あります。
転職エージェントを利用するからには非公開求人を利用しないと損ですので、積極的に紹介を受けましょう。
サポート② 履歴書や経歴書の添削・面接対策
転職活動を行う際、企業があなたを採用するかどうかを判断する材料は、「書類」と「面接」の2つしかありません。 そのため、何としてもこの2つで企業へアピールをしなければなりません。
一人で書類を作成し面接対策を行うのは、限界がありますし労力もかかります。
そこで、転職エージェントの力を借りることで第三者の視点から客観的な意見をもらえたり、新たな自分の強みを発見できます。
360度コンサルティング
また、Spring転職エージェントは「360度コンサルティング」といい、求職者と企業両方の対応を同じコンサルタントが行うサポート形式をとっています。
これにより、企業やあなたが伝えたいことをダイレクトかつスピーディにやり取りすることができます。
サポート③ 企業との連絡代行
書類の提出や面接日の決定、内定承諾の連絡など、転職活動では企業と連絡を取る場面が多くあります。
多くの方は在職しながらの転職活動であるかと思います。Spring転職エージェントであれば こういった連絡はすべて代行してもらうことができるので、忙しい転職活動の手間を大きく省くことができます。
サポート④ 入社予定日・給与の交渉代行
転職活動は内定を獲得して終わりではありません。
企業へ内定を承諾する連絡をする前に、入社日と給与などの条件を交渉しなければなりません。
入社日は、前職の引継ぎとの兼ね合いで決めなければなりません。
また、転職を決意した理由は「給与に不満がある」である方は多いですし、給与等の条件は重要です。
転職エージェントを利用しないで転職をした場合は、これらをすべて自分で交渉する必要があります。
しかしSpring転職エージェントなら希望の条件を伝えておけば、後はエージェントが交渉を代行してくれます。
サポート⑤セミナー、個別相談会を実施
Spring転職エージェントでは定期的にセミナーや個別相談会を実施しています。
エリアごとに開催されることが多いですが、オンラインであればマンツーマンで1時間程度の相談を行うことができます。
転職の不安を聞いてもらったりアドバイスをもらったりなど、個人に合わせた柔軟な対応が可能になっています。
ポイント③ 外資系、海外求人も多く取り扱い
Adecoグループは世界60か国でサービスを展開している
Spring転職エージェント(Adecco)はスイスに本部を置く外資系の転職サービスです。
60もの国でサービスを展開しており、拠点数は5,000以上。売上高は世界一位です。
Spring転職エージェントは、日本ではリクルートやパーソルに押されがちですが、世界的にみると最も有名な転職サービスです。
世界中のグループ企業と連携して求人を紹介してくれる
Spring転職エージェントが海外勤務や外資系への転職に強い理由は、ずばりグループ会社と連携しているからです。
世界一位の転職サービスだからできる提案力を持っています。
ポイント④ 全国の求人を取り扱っているが、強い地域もある
Spring転職エージェントでは全国の求人を取り扱っていますが、求人数が多く力を入れている地域があります。
以下の表に当てはまる都道府県へ転職したい方に特におすすめです。
Spring転職エージェントの転職で強い地域 | |
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関東 | 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 |
関西 | 大阪府・京都府・滋賀県・和歌山県・奈良県・兵庫県 |
東海 | 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 |
会社概要
会社名 | アデコ株式会社 |
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所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
資本金 | 55億6,000万円 |
代表者 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 |
事業内容 | 人材派遣業 |
Spring転職エージェントを選ぶ理由
スイスが本社、Adecoグループの転職エージェント
Spring自体が外資系ということもあり、海外での就業チャンスがある求人が多い。
20代~40代向けの案件が多く、英語ができて海外企業への就職や海外赴任を目指している方におすすめ。