50代におすすめの転職サイトはコレ!

おすすめの転職サービス2選


公開求人数
非公開求人数
得意な年代
面談可能時間
詳細

50代におすすめの転職サイト

転職成功率を上げる転職サイト



業界NO.1の求人数を誇る転職サイト。

非公開求人など条件が良い求人も多く
年収アップも狙いやすいです。

どの転職サイトに登録するか迷ったら
がおすすめ!

公式サイト https://www.r-agent.com/

50代になると労働条件の見直しが入ったり、会社内での環境が変化することが多く、

次の職場では好条件で働きたい

自分の経験を活かして満足度の高い仕事をしたい

このような理由で転職活動を始める50代の方は珍しくありません。

そして、今の日本は人手不足なので経験豊富な50代以上の方の需要も年々高まっています。

ただ、転職活動をする場合は転職サイトに登録をして応募をするのが一般的ですが、この最初の転職サイト選びが一番重要になります。

自分に合っていない転職サイトに登録をすると、転職活動が長期化したり、転職はできたけど「この転職は失敗だったかも」と後悔するかもしれません。

まず大手サイトを登録すべき理由

大手サイトには選ばれる理由がある
・求人数が圧倒的に多い
・ミドル・ミドルシニア層の求人数
・サポートの充実度

転職サイトには大手サイトと特化型サイトがありますが、まずは大手サイトに登録がおすすめ。

その大きな理由は圧倒的な求人数の多さ。

求人数が多い大手サイトなら40~50代といったミドル・ミドルシニア層の求人も多く掲載されています。

もし特化型サイトを利用するなら、大手サイトを軸としてプラスアルファの選択肢として利用してみましょう。

大手転職サイト 特化型転職サイト
メリット

求人数の多いため、多種多様な方面へ応募できる

ジャンルが絞られた状態から検索できる

デメリット

検索に時間がかかる

応募する求人が少ない

50代になると仕事も忙しく、なかなか転職活動に時間を割くことができない方も多いです。

しかし、のような大手転職サイトであれば、担当エージェントが代わりに求人を紹介してくれるので、仕事をしながらでもしっかり転職活動を進めることが可能です。

検索時間を短縮したいなら

50代で転職を考えているなら最初に検討したい転職サイト

今いる会社よりも働きやすい会社へ転職したい

今までの経験を活かして新しいキャリアを築きたい

こう考えているならがおすすめ。

は業界No1の求人を誇る転職サイト。

応募したい求人が見つからないことはほぼありません。

また、転職活動をサポートしてくれるエージェントがついてくれるので、求人の検索もエージェントに任せればOKです

面談を通じて求職者の強みやマッチ度が高い会社をしっかり提案してくれるため、一般的な転職サイトよりも転職成功率はグッと上がります。

おすすめの転職サービス2選


公開求人数
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年収アップやキャリアアップは非公開求人数も重要

転職サイトには公開求人と非公開求人の2つがあります。

たとえ同じ会社の求人であったとしても公開と非公開で性質が異なり、年収アップやキャリアアップを狙いたい人は非公開求人の数が多い転職サイトがおすすめです。

公開求人 非公開求人
特徴

サイトに登録する前から確認できる。
幅広い求人内容が掲載

サイトに登録後しないと確認できない。
役職者になる前提での求人や高年収の求人が多い

このように非公開求人は条件の良い求人が多く含まれているため、非公開求人の多い転職サイトは満足度が非常に高くなります。

年収アップを狙える転職サイト



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年収アップも狙いやすいです。

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50代が転職を成功させるために大事なこと

50代の人が転職を成功させるために大事なことも確認してみましょう。

転職を成功させるためのポイント
・書類の添削、面接対策もしっかり行う
・求人数が多い転職サイトを利用する
・転職後の働き方やポジションを明確にする
・入社後の条件・給料について交渉を行う

履歴書や職務経歴書は添削、面接対策もしっかり行う

履歴書の添削や面接対策は非常に重要です

一回作っただけで満足せず、繰り返し書類の内容の確認や面接対策を行いましょう。

求人数が多い転職サイトを利用する

もし自分の応募する職種や業界がある程度決まっていたとしても、求人数自体が少ないとすぐに応募できる求人がなくなってしまいます。

求人数が多いと良い条件の求人に出会える可能性を広げてくれるだけでなく、自分のキャリアプランの選択肢も広げてくれるので求人数を意識することは大事です。

転職後の働き方やポジションを明確にする

50代での転職となると「なんとなく転職をする」ではいけません。

転職をしたあとの会社でどのような働き方をしたいのか、どのようなポジションに就いていたいかを明確にしておきましょう。

20代の頃であれば仮に転職を失敗したと思っても、数年勤めてまた転職をすることがやりやすいですが、年齢を重ねている場合はそうもいきません。

今後のライフプランを固めておくことで、転職エージェントから紹介される会社にギャップが起きにくくなります。

入社後の条件・給料について交渉を行う

上手く内定を取れたとしても求人内容と自分の希望条件が一致しないと、入社後にギャップを感じてすぐ退職をする可能性があります。

そのため、面接の時や内定を出してもらった時に入社時の希望条件について明確に伝えることが大事です。

企業側も本当に欲しいと思った人材であれば、現代の人材不足の状況もあり、条件交渉に乗ってくれることも多いです。

おすすめの転職サービス2選


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満足度の高い転職をしたいなら

転職サイトによっては面倒なこともしっかりサポートしてくれる

転職で成功をさせるために大事なことを4つ紹介しましたが、これを最初からしっかりできる人はいませんし、何より働きながらだと時間を作れないこともあります。

ただ、選ぶ転職サイト次第で転職活動がかなり楽になります。

具体的にはのような転職エージェント型の転職サイトはサポートが非常に充実しています。

例えば書類作成は担当エージェントが雛形をベースに作成してくれ、自分ではやりにくい給料の交渉もエージェントの方が変わりに行ってくれます。

転職を成功せさせるための行動を全部自分1人でするのは大変です。

だからこそ、サポートが充実しているのような転職サイトの利用をすることで、使っていない人よりも有利に転職を進めることができるのです。

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年収アップも狙いやすいです。

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