職場の人間関係に疲れた。大きなストレスになる前に対策を。
会社生活において、職場の人間関係は非常に重要なものです。
重要であるが故、その人間関係に疲れたという人も多いのではないでしょうか。
ただ、疲れたと感じても、会社生活を続けていく限り、同じ職場の中でその人間関係を続けていかなければなりません。
しかし、そういった環境の中で我慢を続けていると、大きなストレスとなって、精神的、身体的に悪い影響を及ぼしてしまいます。
そこで、今回は職場の人間関係に疲れたと感じてしまった場合の対策法を紹介します。
おすすめの転職サービス3選 | ||||
---|---|---|---|---|
求人数No.1! |
若年層に強い! |
サービスが豊富! |
||
求人数※1 | 件 | 件 | 件 | |
利用料 |
無料
|
|||
サービスの種類 | 転職エージェント | 転職エージェント | 転職エージェント | |
休日に面談を受ける | ||||
サポートの質 | ||||
非公開求人の紹介 | ||||
内定獲得後の断りやすさ | ||||
在職したまま転職活動が進めやすい | ||||
その他特徴 | 取扱い求人数が最も多い 幅広い地域、年代に対応 万人におすすめ! |
関東、関西の都市圏に対応 若年層のサポートが得意 |
転職サイト・転職エージェントどちらも利用可能 公開求人数も20万件以上と豊富 |
|
詳細 |
人間関係が上手くいっていても疲れる
人間関係が上手くいかないと、職場に居づらかったり、仕事をしにくかったりと大変ですし、疲れてしまいます。
上手くいかないよりは、上手くいくほうがいいでしょう。
しかし、職場の人間関係が上手くいっていたとしても、人間関係に疲れてしまうということはよくあります。
人間関係が上手くいっていれば、仕事もやりやすくなるでしょう。
ただ、その疲れてしまっては元も子もありませんし、結局は大きなストレスになってしまいます。。
もし、あなたが人間関係に疲れたと感じてしまっている場合、人間関係を上手くすることではなく、疲れない人間関係の築き方を学ぶ必要があるでしょう。
なぜ人間関係に疲れる?
そもそも、なぜ人間関係に疲れてしまうのでしょうか。
まずは自分がそう感じてしまう原因を知らなければなりません。
多くの人は、以下であげるようなことが原因となっているのではないでしょうか。
上手くやろうとしすぎている
人間関係は悪いよりいいほうがいいです。
上司、同僚にも嫌われるよりも好かれたいですよね。
そのことによって得られるメリットは確かに大きいです。
しかし、あまりにそのメリットを追い求めすぎて、上手くやろうとしすぎていませんか?
良い人間関係を築く為に、常に気を遣い続けていれば、疲れてしまうことも仕方がありませんし、ストレスは蓄積されてしまうでしょう。
人からの目を気にしすぎている
人間関係に疲れてしまう人の多くが、人からどう思われているかということを気にしすぎている傾向があります。
常に自分をよく見せようとしてしまい、常に気を張り続けてしまったり、少しのミスを気にしすぎてしまったりする為、疲れてしまうのも当然です。
損得で考えすぎている
この人と仲良くすれば、メリットがある。
この人と仲良くすることは、損してしまう。
会社生活では、確かにあるかもしれません。
しかし、そのような損得で考えながら人間関係を築くことは疲れてしまう原因となります。
仕事以外の面での付き合いが多すぎる
断りたくても、なかなか断ることができない、飲み会などの職場の付き合い。
上手くやろうとすればするほど、付き合いが広くなり、色々な場所に呼ばれてしまうということも多くなってしまいます。
行きたくないけど、人間関係をうまくやる為に行くということをし続けると、プライベートの時間も少なくなり、体も心も休ませることができなくなってしまいます。
人間関係を築くことが一番ではない
人間関係で疲れてしまう原因は、自分の自然体の姿からかけ離れた状態で、人間関係を築こうとしまっている為です。
確かに人間関係は重要ですし、完全に自然体な姿でいるなんてことは無理です。
とは言え、あまりにかけ離れた状態をすることは避けなくてはなりません。
そうすることで精神を削ることになり、ストレスは蓄積され続けることになります。
良い会社生活を送る為に、良い人間関係を築こうとしているにも関わらず、そのことで精神削っていてはどうしようもないですよね。
そもそも人間関係が一番大事ではありません。
先輩や上司を見てください。無理に人間関係を築こうとしている人だけが、出世していますか?
そんなことはないはずです。
人間関係が苦手でも、しっかり仕事をすることで信頼関係を築いている人もいます。
「人間関係を築くことが一番ではない」
このことを意識してみましょう。
今後のこと
今ある疲れてしまうような人間関係を、疲れない人間関係に変えていくにはどうするか。
なかなかいきなりとはいきません。
徐々に変えていく必要があります。
飲み会を断ってみたり、ちょっと気を遣うのをやめてみたり。
自分の疲れる原因を一つずつ取り除いてみましょう。
もし、上手くできない、今の人間関係に疲れすぎているのであれば、転職して人間関係をリセットすることを選んでもいいでしょう。
今のストレスを感じている状態から、早く脱する為に、どうするのが良いか考えましょう。
もし転職するか悩んでいるならば、転職サイトを見てみましょう。
転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、年収アップも難しいものではありません。
そして今はかなりの売り手市場、転職が成功する可能性はさらに高くなっています。
転職支援サービスは気軽に使うことができる上、転職の全てをサポートして貰えます。ぜひ転職活動を始めてみましょう。
転職サービスのおすすめ順は以下の通り。
1.
2.
3.
求人数※1 | 件 | 件 | 件 |
---|---|---|---|
得意な年代 | |||
得意な職種 | // | / | / |
エリア | 全国 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、関西・東海エリア | 全国 |
サポートの質 | |||
非公開求人の紹介 | |||
業界専門のアドバイザー | |||
まずは相談だけしたい |
利用しやすい |
可能 |
可能 |
詳細 |
転職エージェントと言えばこのとが強く、求人数や実績が飛びぬけています。
非公開求人数は30万件以上。成功実績はNo.1。
求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。
とでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。
とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。
より専門的なサポートを受けたいのなら、業界ごとに専属のキャリアアドバイザーが在籍しているがおすすめです。
30代以下の利用者が約8割、転職未経験者が約半数と、若年層で転職回数が少ない方のサポートに注力しているのが特徴です。
求人数はと比較すると劣りますが、独占の求人も数多くあり、利用することで選択肢を増やすことができます。
あなたの転職を直接サポートしてくれるキャリアアドバイザーとは別に、企業の人事担当とやり取りする専門のアドバイザーが在籍。求人票からは分からない会社の雰囲気や情報を知ることができるので、転職後のミスマッチを防ぐことができます。
初めての転職、もしくは回数が少ないならもおすすめ。
半利用者の81.2%が30代以下となっており、若年層から圧倒的に支持されている老舗転職サービス+エージェントです。
さらに、半分以上の求人が学歴不問となっており、学歴以外を重視してくれる企業の求人も充実しています。
面接対策・履歴書の書き方まで徹底的にサポートしてもらうことができるとともに、代行サービスで面倒な手続きも代わりに行ってくれるので、転職に自信がない方・初めての方でも問題ありません。
求人数業界最多の転職エージェント
業界トップクラスの求人件数と充実したサポートが特徴の転職サービス。
書類添削、面接対策、給与・条件交渉のサポートを受けられるので、始めて転職する方はもちろん、転職経験者でも頼りになるでしょう。
さらに、転職サイト・エージェント・スカウトの3つの方向から転職活動を行うことができるので、あなたに合わせた使い方ができます。
公開求人数※1 |
件 |
---|---|
非公開求人数※1 |
件 |
転職サイト |
○ |
転職エージェント |
○ |
スカウト |
○ |
得意な年代 |
|
得意な業種 |
// |
転職サポート |
// |
面談可能時間 |
|
特徴 |
サポートが充実しているから、転職の成功率が上がる!初めての転職でも安心。 |