転職を迷っている方
recruitment

総合評価

転職サポート

年収UP向け

年収の目安

500万円~1,000万円

特徴
公開求人数 非公開求人数 得意な年代

13,652件※1

非公開

30代~50代
得意な業種 転職サポート 面談可能時間

技術、営業、IT、バックオフィス

書類作成アドバイス
面談
面接対策

平日:~19時30分
※1 2023年4月
外資系、海外勤務にもパイプを持っているグローバル転職エージェント
年収600万円以上のミドルクラス、ハイクラスの求人を多く取り扱い。30代以上の方におすすめ
専門性の高い技術職・専門職の求人が多い

JACリクルートメントで転職できる5つの理由

JACリクルートメントは、年収600万円以上のミドル~ハイクラスの求人を主に扱う転職エージェントです。

特徴や強みを理解して、あなたの転職に役立てましょう。

JACリクルートメントはこんな人におすすめ!

年収600万円以上のミドル~ハイクラスの求人を探している方
② 転職のサポートを重視している方
③ 国内企業はもちろん外資系企業や海外勤務のある企業へ転職したい方
技術職・専門職の求人を探している方

ポイント① 年収600万円以上の求人が多い

12,350社以上の求人を取り扱っている

JACリクルートメントで転職できる企業は、国内外合わせて12,350社以上。求人の数にすると2万件以上もの求人を取り扱っています。

求人のほとんどが年収600万円以上ミドル~エグゼクティブ求人となっていますので、年収、キャリアアップを狙っている方にお勧めできます。

主要転職エージェントの求人数比較
おすすめの年代
20代後半~50代
20代~30代
20代~40代
年収UP・キャリアアップ向け

非公開求人が全体の60%

非公開求人は、転職エージェントから紹介してもらえる求人です。エージェントがあなたに合った求人であると判断した場合にのみ紹介してもらえるので、 転職サイトなどで検索しても見つけることができないのが特徴の一つです。

ミドル~ハイクラスの転職では、多くの求人が非公開求人となっています。

非公開求人であることにより、企業、転職者それぞれに以下のメリットがあります。確認をして、非公開求人を活用しましょう。

企業側の非公開求人のメリット

応募が殺到することを防げる
企業の事をより深く知った転職者が来てくれるので、ミスマッチが起こりづらい
③ 面接前にあらかじめ転職者の事を知ることができる
④ 求人を出すのに費用がかからない(転職完了時に費用が発生する)

転職者側の非公開求人のメリット

① 条件の良い求人が多い
② 応募者が少ないため、内定率が上がる
③ あらかじめ、企業の社風や給与形態など、求人票からは得づらい情報が手に入る
④ 面接前に企業があなたのことをあらかじめ知っておいてくれる(エージェントが事前に連絡)

JACリクルートメントで扱っている求人は約60%が非公開求人です。あなたの希望やスキルに合わせて最適な求人を紹介してもらえるでしょう。

ポイント② 求人の紹介から面接対策まで、徹底的にサポートを受けられるから高い満足度

JACリクルートメントのサービスに対して、利用者の91.9%が満足したと回答しています。

高い満足度は良いサービスであることの現れでしょう。

JACリクルートメントで行ってくれるサポート

① 求人の紹介
② 職務経歴書、履歴書などの書類添削
③ 面接対策
④ あなたを企業へ推薦。企業との面接日決定や連絡の代行
⑤ 内定後に給与交渉・入社日交渉
⑥ 現職を円満退社するためのアドバイス

JACリクルートメントでは求人の紹介から現職の退職サポートまで、転職活動に関わることを一貫してサポートすることができます。

多くの方は、在職しながらの転職活動になるかと思います。求人選びや面接対策など、すべての事を自分で行うと時間的にも精神的にも大きな負担になります。

転職エージェントを利用すれば転職活動の大部分をエージェントに任せることができますので、このメリットを活かさない手はありません。

約800名ものコンサルタントが所属

JACリクルートメントの優れたサポートを支えるのは800名ものコンサルタントです。

コンサルタントの前職が、紹介する求人の職種・業種であることも多く、より具体的で的確なサポートを受けることができます。

さらに、業界別に11個のチームを編成しており、それぞれに特化したサポートを実施しています。

あらゆる問い合わせに対して原則24時間以内に対応してくれる

JACリクルートメントでは、あらゆる問い合わせに対して原則24時間以内に対応することを遵守しています。

連絡が遅いと不安になりますし、タイムリーな対応ができないので、JACリクルートメントの取り組みは、利用者目線で非常に安心できるものだといえます。

サポートを受けられる拠点は全国9か所

JACリクルートメントでは、以下の拠点で対面形式での転職サポートを受けることができます。

全国の主要都市9か所に拠点がありますが、行くのが難しい方は電話やメールでのサポートを受けることができます。

JACリクルートメントの拠点
東京(神保町駅) 埼玉(大宮駅) 神奈川(横浜駅)
愛知(伏見駅・丸の内駅) 静岡(静岡駅) 大阪(各線梅田駅・JR大阪駅)
京都(四条駅・烏丸駅) 兵庫(三ノ宮駅) 広島(広島駅)

ポイント③ 専門的な技術を持っている方の転職に強い

未経験者よりも経験者の転職に強い

JACリクルートメントでは未経験の職種・業種に転職するよりも、経歴やスキルを活かした転職に強いです。

ポイント④ 20代後半~50代までの転職に対応

広い年齢層のサポートが得意

JACリクルートメントを利用している方の年代は広く分布しています。

ですが、20代や30代の若年層よりは40代以上の方の利用が多いようです。

特に27歳から38歳の転職に強い

JACリクルートメントの利用者は、他の転職エージェントよりも年齢層が高めです。しかし実は27歳から38歳くらいまでの転職に力を入れています。

もちろん、それ以外の年代の方も利用できないわけではありませんので安心してください。

ポイント⑤ 外資・グローバル転職に強い

JACリクルートメントのグループ企業と連携

JACリクルートメントは日本だけでなく海外のグループ企業と提携して11か国もの求人を紹介することができます。

それらのグループ企業と連携することで、現地の求人を取り扱うことができます。

JACリクルートメントで扱っている主な海外求人の国
イギリス シンガポール マレーシア
インドネシア タイ 中国
香港 韓国 ベトナム
インド ドイツ

外資系、海外進出企業との取引は4,000件以上

外資系や海外進出企業(海外勤務)の求人取り扱いは、4,000件以上あります。

他の転職エージェントでは、百件程度あれば良いほうですので、JACリクルートメントは海外で勤務したい方に最適だといえます。

主要転職エージェントの求人数比較
全求人数※1

20,000件以上

230,656件

66,558件
海外求人数※1

4,000件以上

328件

307件

会社概要

会社名 株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
資本金 6億1,950万円(資本準備金を含む)
代表者 代表取締役社長 松園 健
事業内容 人材紹介事業
JACリクルートメントを選ぶ理由

国内大手はもちろん、外資系や海外勤務にもパイプのあるイギリス発の老舗エージェント
年収600万円以上、30代から50代のミドル・ハイクラスの求人に力を入れている。
専門性や高い技術力が必要な職種を多く取り扱っているので、ある程度キャリアを積んだ方におすすめ。

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