転職が頭に浮かんでいるけれど、
- 転職になかなか踏み切れない
- どう進めていけば良いか分からない
- そもそも転職が正解かどうか分からない
ただ今のまま過ごしていても 結局何も変わることはありません。 この先も迷いながら過ごしていくことになってしまうでしょう。
だからこそそんな人におすすめしたいのが とりあえず転職エージェントに相談してみるということ。
転職すると決めていなくたって 利用する価値は大きく、 これがあなたにとって良いきっかけになるはずです。
おすすめ転職エージェント2選
転職エージェントを利用するタイミングは転職を決意した時ではない
転職エージェントとは?
では転職エージェントを利用するのは転職を決断してからがいいかというと、実はそんなことはありません。
なぜなら転職エージェントでは まだ転職するかどうか決めかねている人、とりあえず考えを整理したい人向けに 「キャリアカウンセリング」も行っているからです。
例えば、下記のような方の登録を推奨しています。
エージェントを使ったほうが良い人
- 転職するかどうか迷っている
- とりあえず市場価値を知りたい、求人を確認したい
- 転職すべきタイミングを知りたい
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迷っているなら転職エージェントに相談をしてみよう
転職するかどうか迷っている。
そんな時に自分1人で考えていても、結局答えなんて見つかりません。
ですからそんな人はさっさと転職エージェントに相談してみましょう。
転職エージェントへの利用を難しく考える必要も、一大決心する必要も一切ないのです。
どうせ無料、もしかしたら何かいい話が聞けるかもしれない、
何かしらのきっかけになるかもしれないなんて言う風に
気軽に考えてください。
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転職エージェントに相談してみるメリット
では改めて、転職エージェントに転職について相談してみるメリットを考えてみましょう。
エージェントに相談してみる利点
- 転職に関する正しい情報を取り入れることができる
- 人と話すことで自分の頭を整理できる
- 判断材料が増え、しっかり比較できるようになる
- 損することがない
転職に関する正しい情報を取り入れることができる
転職について間違った情報に驚されてしまっていたり、以下のケースで勘違いする方がたくさんいます。
転職で勘違いされる3つのこと
②自分はスキルが不足していて通用せず、キャリアアップの転職はできないということ
③転職活動が過剰に大変なものであるということ
転職なんて人によって千差万別。平均がどうだとか、多くの会社がどうだなんてことはあてにならず、 それぞれの人にとって正しい情報を取り入れなくてはなりません。
人と話すことで自分の頭を整理できる
自分だけで考えるのではなく、誰かと話すことで頭が整理できるというのはよくあること。
何気ない一言、何気ない情報がどうするかを決断するきっかけになるなんてこともあります。
ただ転職するかどうか迷っているなんてことはなかなか誰かに相談することなんてできるものではありませんよね。
会社に関係ある人はもちろん無理ですし、何より転職に関してそれなりに知っている人なんてそうそういるものでもありません。
その反面、
転職エージェントであればこれまでのノウハウを元に
一つ一つ順を追って整理してくれるので、かなり役に立つ可能性が高いです。
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自分だけで考えるよりもノウハウを持ったエージェントに相談することで、 考えを整理する手助けになります。
判断材料が増え、しっかり比較できるようになる
そもそも転職したらどうなるか、
どんな転職ができるのかなんてことを知らず想像だけで
現状と比較したところで答えが出ずに迷い続けてしまうのは当たり前のことなんですよね。
例えば今たとえ迷っていたとしても、
もし今より明らかに良い条件の会社の求人があって転職エージェントからも受かる可能性があると言われたら、
とりあえず応募してみようと思う人も多いのではないでしょうか。
もちろん内定を貰えるかどうかは分かりませんが、
応募するだけでも一歩前進。
受かったら転職する、受からなかったら転職しないという一つの分かりやすい答えが出ているわけですから。
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損することがない
そもそも転職エージェントに相談することで損することなんて何もありません。
転職しないことに決めたならその後の転職活動のサポートを断ればいいだけ。
万が一相談しても何も答えが出なかったり良い情報を得ることができなかったとしてもどうせ無料です。
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転職エージェントへの相談時に気を付けるポイント
ただ転職エージェントへの相談時に気を付けるポイントもいくつかあるので、
利用する前にはチェックしておいてください。
転職エージェントへの相談時に
気を付けるポイント
- 中には転職を押し付けてくる人もいるので要注意
- あらかじめ相談したいことを明確に
- あくまで転職するかどうかの判断は自分自身
中には転職を押し付けてくる人もいるので要注意
転職エージェントサービスの報酬体系は成果報酬制度。
転職を成立させて始めて求人を出している企業から報酬を受け取ることができるという仕組みです。
その為、成果を上げる為に何とかして転職させようとしてくるような質の低い担当者がどうしても少なからずいるのです。
大抵はそんなこともなく
転職希望者が納得・満足できるように取り組んでくれますが、
そういった人もいることに注意しましょう。
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万が一そんな人にあたってしまったら 担当者変更や違う転職エージェントを利用しましょう。
あらかじめ相談したいことを明確に
相談することが決まったら、
あらかじめ何を相談したいのか、どんなことで迷っていたり悩んでいるのかということを明確にして臨みましょう。
その方が圧倒的に得られるものが多いし、転職エージェント側としてもやりやすいです。
全てを任せっきりにするのではなく、
主体的に取り組まなければせっかくの機会を活かしきれません。
あくまで転職するかどうかの判断は自分自身
転職エージェントと相談して得られるのはあくまで転職に関するヒントだけ。
答えを教えてくれるわけではありません。
あくまで答えを出して判断するのは自分自身。そこをはき違えてはいけません。
そこを気を付けていればきっとあなたにとって有意義な判断をするきっかけになり得るでしょう。
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どんな悩みを相談したいのか、相談の結果どうしたいのかは自分自身。 主体的に取り組むことでより効率的に転職エージェントを活用することができます。
しかし中には転職を押し付けてくるなど質の低いエージェントもいます。
そんな時は迷わず担当者変更や違うサービスを利用しましょう。
おすすめの転職エージェントはこちら
おすすめ転職エージェント
最後にいくつかおすすめの転職エージェントを紹介します。
転職エージェントは決して敷居が高いものではなく、
未経験職への転職に使えるものも多々あるので、
自分にあったものを使ってみてください。
転職サービスのおすすめ順は以下の通りです。
- 1.
- 2.
転職エージェントと言えばこのとが強く、求人数や実績が飛びぬけています。
非公開求人数は30万件以上。成功実績はNo.1。
求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。
とでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。
とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。
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https://www.r-agent.com/
より専門的なサポートを受けたいのなら、
業界ごとに専属のキャリアアドバイザーが在籍している
がおすすめです。
30代以下の利用者が約8割、転職未経験者が約半数と、若年層で転職回数が少ない方のサポートに注力しているのが特徴です。
求人数はと比較すると劣りますが、も独占の求人も数多くあり、 利用することで選択肢を増やすことができます。
あなたの転職を直接サポートしてくれるキャリアアドバイザーとは別に、 企業の人事担当とやり取りする専門のアドバイザーが在籍。 求人票からは分からない会社の雰囲気や情報を知ることができるので、 転職後のミスマッチを防ぐことができます。
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https://mynavi-agent.jp/
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求人数業界最多の転職エージェント
業界トップクラスの求人件数と充実したサポートが特徴の転職サービス。
書類添削、面接対策、給与・条件交渉のサポートを受けられるので、
始めて転職する方はもちろん、転職経験者でも頼りになるでしょう。
さらに、転職サイト・エージェント・スカウトの3つの方向から転職活動を行うことができるので、
あなたに合わせた使い方ができます。
特徴 | ||
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公開求人数 | 非公開求人数 | 得意な年代 |
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得意な業種 | 転職サポート | 面談可能時間 |
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