とりあえず今の会社は辞めて転職したい。けれど特にやりたいことは決まっていない。そんな風に考えてどうすればいいか分からなくなっている人って意外に多いです。

その悩みはどうすれば解決できるでしょうか。

そこで今回はやりたいことが決まっていない状態での転職の進め方について紹介します。

よく転職はやりたいことが決まってからやるべきだという意見を耳にします。まあそれは当然のことですよね。

自分はこれをやりたいんだ！という明確な目的があって転職する場合と、いまいちやりたいことが分かっていないままとりあえず会社を辞めたいから転職する場合では、断然前者のほうが転職で成功できる可能性は高いでしょう。

じゃあやりたいことが決まっていない人はどうすればいいのでしょうか。

やりたいことが決まるまで待ったほうがいい？転職活動を始める前にやりたいことを決めるのが先決？

それができるなら苦労しませんよね、それができないから悩んでいるわけですから。

もしやりたいことが決まっていないなら転職せずに働き続けるべきだという意見もあるでしょう。もちろんそれは一つの方法かもしれません。

ただ、中には少なくとも今の仕事はやりたい仕事ではないと明確に分かっている人も多く、とりあえず働き続けるのが単に時間の無駄になるってことも実は多かったりします。

転職したいけどやりたいことが決まっていない。とりあえずやりたいことができるまで待ってみる。そんなことをしていてもおそらくずっとやりたいことは決まらないままです。

ただ働き続けるだけでは、ヒントとなる情報はほとんど入ってきませんからそのうち分かるようになるなんて稀な話です。

結局のところ、色々と情報を手に入れてそれをきっかけに色々と自分で考えてみたり、何かしら行動を起こしてみなければ、ずっと現状維持のまま不満を感じ続けるだけです。

結局のところ、今の自分の仕事、今勤めている会社以外の情報を入手していかなくては、いつまでたってもやりたいことなんて分からないままです。

だからこそとりあえず転職活動を始めてみればいいと思いますよ。

少なくともとりあえず働き続けるよりは情報も多く入手できるし、自分について考える機会も自然と増えていくものです。

では、具体的にやりたいことが決まっていない状態で転職活動する場合のやり方を紹介していきます。

まずは、現状の不満をより詳細まで考え、解き明かしてみてください。

不満には、本当は自分がどうなりたいかというヒントが隠されています。

仕事がつまらないからというような表面的なものだけではなく、具体的にどういったことがつまらないのか、なぜつまらないのか、どうすればつまらなくなるのかということをじっくり考えてみることから始めてみましょう。

業界、職種を絞らずに色々な会社を見てみる

転職活動とは言っても最初は具体的に受ける会社を決めるのではなく、色々な仕事について知ることが最大の目的になります。

ですから最初は先入観を捨て去って色々な業界の色々な職種を見てみるようにしましょう。

最初からこの業界は条件が悪いからだとか、この職種には今から転職するのは無理だからなんてことを考えるのは辞めて幅広く見ることを心がけてみてください。

自分自身のことだから、一人で考えてみるのが当然と考える人もいるかもしれませんが、実は自分以外の意見を聞く、一緒に考えるというのは大事なことです。

特に、転職エージェントは非常に役に立ちます。

転職エージェントというと、実際に自分の考えが具体的になってから転職をサポートしてもらうために利用するものだと考えがちですが、実は具体的に決まっていない状態からこそ使うべきものです。

転職エージェントで、キャリアの相談やスキルの棚卸、良さそうな仕事の紹介を行ってくれますから、そこからやりたいことが決まっていくこともあります。

やりたいことが決まっていなくても、転職活動はやってみるべきですが退職はちょっと待ちましょう。

もちろん、今の仕事があまりにきつすぎてもう限界となっていたら辞めてもいいのですが、そうでなければ辞めずにいたほうが選択肢は増えます。

中には色々と転職活動を進めていく中で現職で頑張るという結論を出す人もいるのですが、辞めてしまうとそれができなくなってしまいます。

また、先に辞めてしまうと転職活動を焦って行うことになりかねず、結局やりたいと思えることが分からないままとりあえず仕事に就くということになってしまいます。

転職を進めるにあたり、転職サイト、転職エージェントは有効活用していきましょう。

転職サイトは求人を探すだけではなく、自分の強みや市場価値の診断ができたり、スカウトサービスを使えば好条件の非公開求人からオファーを貰うことができたり、場合によっては書類選考や1次面接が免除となる場合もあります。

また、転職エージェントではキャリアの相談に乗ってくれたり、履歴書の作成補助、面接の練習といったものをしてくれますし、何より自分に合った仕事、自分が希望している仕事を多数紹介してくれます。

転職エージェントとの面談は土日でも可能である為、働きながら転職活動を進める場合であっても柔軟に対応してくれます。

転職サービスのおすすめ順は以下の通り。

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とでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

より専門的なサポートを受けたいのなら、業界ごとに専属のキャリアアドバイザーが在籍しているがおすすめです。

30代以下の利用者が約8割、転職未経験者が約半数と、若年層で転職回数が少ない方のサポートに注力しているのが特徴です。

求人数はと比較すると劣りますが、独占の求人も数多くあり、利用することで選択肢を増やすことができます。

あなたの転職を直接サポートしてくれるキャリアアドバイザーとは別に、企業の人事担当とやり取りする専門のアドバイザーが在籍。求人票からは分からない会社の雰囲気や情報を知ることができるので、転職後のミスマッチを防ぐことができます。