は20代、30代の若年層向けの転職エージェントです。
利用者の内定率は80%以上!正社員の方の転職はもちろん、既卒、フリーター、無職から正社員へ転職・就職の実績も非常に多いです。
特徴を理解して、あなたの転職活動に役立てましょう。
はこんな人におすすめ!
に登録している93%は20代の方です。そのため、では20代に焦点を当てた転職サポートを行っているのが特徴です。
の内定率は80%を超えていますが、これはこういった属性を絞って特化したサービスだからといえるでしょう。
主要転職エージェントの対象の属性比較 | |||
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おすすめの年代 |
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正社員向け | |||
第二新卒向け | |||
既卒向け | |||
フリーター向け | |||
無職向け | |||
ハイクラス向け | |||
ちなみに、勘違いされやすい第二新卒と既卒の違いは以下の表のとおりです。
第二新卒 | 卒業から3年以内 正社員経験あり |
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既卒 | 卒業から3年以内 正社員経験なし |
書類審査の通過率は企業によりますが、30%~50%が目安だといわれています。
対しての書類審査通過率は90%以上の実績があり、一般的な通過率よりも大幅に高くなっています。
から応募できる企業は、が実際に訪問・取材した企業だけに厳選されています。(約2,300社)
そのため、のアドバイザーは企業がどのような人材を求めているのかを理解しています。
それに合わせて利用者へ求人を紹介したり書類、面接の指導を行うことで高い書類審査通過率、内定率を実現しているのです。
利用者にとっては的確な指導により内定率が上がり、無駄のない転職活動が行えるというメリットがありますね。
の求人は、職歴や学歴で採用するというよりは、若い方を採用し将来の活躍に期待することを重視しているものが多いです。
実際に大半の求人は「未経験OK」「学歴不問」なので、職歴や学歴に自信がない方でも申し込みができます。
主要転職エージェントの対象の学歴比較 | |||
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おすすめの年代 |
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中卒向け | |||
高卒向け | |||
専門・短大卒向け | |||
大卒向け | |||
大学院卒向け | |||
を含む「転職エージェント」を利用して転職する場合は、主に以下の5つのステップで転職を進めていきます。
転職の手順
では早い方で⑤の内定まで約1週間で到達する方もいるほど、スピード感のあるサポートを行うことが可能です。
転職活動は、時間的にも精神的にも大きな負担となる場合が多いです。期間が短くなることで、これらが軽減されるメリットがありますね。
は、転職未経験の方も多く利用しています。
初めて転職する方は、当然転職の手順・方法が分からないので、は内定獲得に向けて一貫したサポートを行っています。
主要転職エージェントのサポート比較 | |||
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企業の紹介 | |||
履歴書・経歴書添削 | |||
面接対策 | |||
企業へあなたを推薦 | |||
企業との連絡代行 | |||
入社日・給与交渉代行 | |||
転職エージェントなら、どこでも内定獲得に向けた一通りのサポートを受けることができます。
ですが、エージェントごとに得意・不得意があるので、あなたの属性や条件に合った転職エージェントを選ぶことが重要です。
転職をしたいけどやりたいことが漠然としている。自分は何をやりたいのかがわからないという方もいるでしょう。
のアドバイザーは理想や経験から、利用者に合った仕事を紹介してくれます。
転職活動を行うときに必ず必要になる履歴書や職務経歴書は、企業があなたを知るための大事な書類です。
これらがきちんと作られているほど、転職の成功率は上がるといえるでしょう。
アドバイザーとの面談時までに一度作成してみることが理想ですが、書けなかった場合はアドバイザーが一緒に作成してくれます。
アドバイザーは書類作成のプロでもあるので、指導してもらえることは大きなメリットだといえます。
面接では自分をアピールするために、対策をする必要があります。
のアドバイザーは多くの利用者の転職を成功させているプロなので、面接の注意点や対策方法も熟知しています。
強みをアピールする方法、弱みをカバーする方法など一人一人に合わせた面接対策を行ってくれるので、転職成功率を上げることができるでしょう。
また、面接本番の後はアドバイザーが企業へ直接、利用者のアピールをしてくれます。
転職サイトを利用して転職する場合、履歴書等の書類提出や面接の日程調整はすべて自分で行う必要があります。
企業と直接やり取りするのは手間がかかりますし、緊張もするかもしれません。
ですが、は「転職エージェント」ですので、これらはすべて代行してもらうことができます。
幅広い職種へ就職が決定していますが、ITエンジニア、接客・販売、営業などでの採用が比較的多いようです。
自分の就職したい職種を目指せるのがメリットです。
では内定率が驚異の80%超です。つまりを利用した方の5人中4人は内定を獲得できた実績があります。
の内定率が高いのは、内定が比較的取りやすい中小企業へ転職しているからではありません。
利用者の半分以上は上場企業へ転職することに成功しており、資本金が1億円未満の中小企業へ就職している人は少数派です。
中小企業はもちろん、大企業も目指すことができるのがの強みです。
は主に20代へ照準を当てたサービスとなっているので、20代向けの求人が豊富です。
職歴や学歴より今後の成長や人柄を重視してくれる企業が多くそろっています。
はハイクラスへの転職というよりは、若者がキャリアアップするために利用するサービスです。
は、正社員の経験がある方が転職できるのはもちろん、フリーターの方が正社員へキャリアアップすることもできます。
また、学歴問わず登録が可能なので、学歴に自信がない方でも問題なく利用することができます。
に掲載されている求人は、経歴よりも、今後の成長へ期待するものが多いです。
そのため、残念ながら就活に失敗してしまった方や早期退職してしまった方でも問題なく受け入れてくれる企業の求人がたくさんあります。
さらに、のアドバイザーが書類作成や面接対策の手伝いをしてくれるので、あなたが思っているよりも転職のハードルは低いかもしれません。
とりあえず、正社員にはなりたいけどどうすればよいのかわからない、どの職種を選べばいいのかがわからないという方にもはおすすめです。
で転職する際は必ず専属のアドバイザーがあなたに付くので、転職の相談やサポートは抜かりなく行ってくれることでしょう。
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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所在地 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F・25F |
資本金 | 5,000万円 |
代表者 | 代表取締役 岩槻 知秀 |
事業内容 | 自社メディア事業/人材関連事業/システムエンジニアリング事業 |
「未経験OK」など、他の転職エージェントと比較して比較的条件が緩い求人を多く取り扱っています。
利用者の98%が20代以下となっており、若い方に特化した転職エージェントになっている
新卒と同じように、人材を長期的に成長させていきたいと考える企業が多く、特に20代の方に有利な条件が揃っています。