転職を迷っている方
pasona

総合評価

転職サポート

年収UP向け

年収の目安

300万円~800万円

特徴
公開求人数 非公開求人数 得意な年代

36,162件※1

非公開

20代~40代
得意な業種 転職サポート 面談可能時間

IT、電気、機械、科学、医療

書類作成アドバイス
面談
面接対策

非公開
※1 2023年6月
20、30代の若年層のユーザー向け求人や30代、40代以上のハイクラス案件まで幅広い求人を扱う転職エージェント
25万人の転職を成功させ、67.1%の転職者は年収がアップ
全体の約80%にも及ぶ非公開求人をエージェントから直接紹介してもらえる

パソナキャリアで転職できる4つの理由

パソナキャリアは若年層からミドル層まで支持を受けている転職エージェントですが、どのようなメリットがあるのでしょうか?

特徴を理解してあなたの転職活動に役立てましょう。

パソナキャリアはこんな人におすすめ!

① 20代~40代の方
② 転職で年収をUPさせたい方
③ 現在、正社員の方(離職中も含む)
④ 20代で年収350万円以上、30代以上で年収450万円以上の方(目安)
⑤ エージェントに書類添削、面接対策、企業との連絡、給与交渉を行ってもらいたい方

ポイント① 20代から40代まで幅広い年齢層に強い転職エージェント

主要転職エージェントの対象の属性比較
おすすめの年代
20代~40代
20代~50代
20歳~34歳
年収UPした人の割合

67.1%

非公開

非公開
現在の年収の目安
20代:350万円以上
30代:450万円以上
特になし
300万円以上
転職回数の目安
20代:~1回
30代以上:~2回
特になし
0~1回
正社員向け
フリーター向け
無職向け
ハイクラス向け

若年層から支持を受けている転職エージェント

パソナキャリアの利用者の5人に3人は30代以下の若年層の方です。

それにより「若年層の利用者が多い=企業が若年層向けの求人を出す」という好循環になっています。

転職未経験・回数が少ない方の利用が多い

パソナキャリア利用者の約4割の方は転職未経験です。

未経験者向けのサポートは、数をこなしていますし転職初心者が利用しにくいといったことは全くありません。

ポイント② 累計25万人以上の転職をサポート。67.1%の利用者が年収UPを実現

多くの求職者のサポートしたノウハウがある

3人に2人以上の利用者が年収UPを実現している

なんと、利用者の67.1%、3人に2人以上の方がパソナキャリアで転職したことにより年収UPを実現しています。

他社では年収がUPした人の数を公開することはほとんどありませんが、パソナキャリアで公開しているということは自信の表れでしょう。

また、日本の会社の昇給率は「平均年2%」と言われています。この「2%の昇給」は現在の給与に対して行われるので、もともとの給与が高いほど昇給額も大きくなります。

例として、現在の年収が400万円の人と、500万円の人が、年2%ずつ昇給した場合は、20年後には約150万円もの年収の差が生まれます。

現在の年収 年収の差
400万円 500万円
5年後の年収 4,416,323円 5,306,040円 1,104,081円
10年後の年収 4,875,978円 6,094,972円 1,218,994円
15年後の年収 5,383,473円 6,729,342円 1,345,868円
20年後の年収 5,943,790円 7,429,737円 1,485,947円

期間が長くなるごとに差はどんどん広がっていきます。

パソナキャリアを利用して年収をUPさせるのは、早ければ早いほど将来的に高い給与を得ることにつながります。

ポイント③ 紹介している80%が非公開求人。好待遇の求人が多い

「非公開求人」は、検索しても出てこない求人

自分で求人を探す場合は「公開求人」のみを知ることができます。

しかし、公開されている求人は、全求人の20%程度のみです。残りの80%は紹介・スカウトなどでのみ知ることができる「非公開求人」です。

非公開求人であることによって応募できる人が限られてしまいますが、転職者・企業にはどのようなメリットがあるのでしょうか?確認してみましょう。

企業側の非公開求人のメリット

応募が殺到することを防げる
企業の事をより深く知った転職者が来てくれるので、ミスマッチが起こりづらい
③ 面接前にあらかじめ転職者の事を知ることができる
④ 求人を出すのに費用がかからない(転職完了時に費用が発生する)

転職者側の非公開求人のメリット

① 条件の良い求人が多い
② 応募者が少ないため、内定率が上がる
③ あらかじめ、企業の社風や給与形態など、求人票からは得づらい情報が手に入る
④ 面接前に企業があなたのことをあらかじめ知っておいてくれる(エージェントが事前に連絡)

主に以上のようなメリットがあるので、非公開求人とする企業が多いのです。

80%もの求人を知ることができないということは、それだけ選択肢を狭めてしまうことになるので、ものすごくもったいないことです。

選択肢を広げ、転職を有利な条件で行えるよう非公開求人の紹介は受けるべきでしょう。

「良い求人があったら転職したい」という場合に使いやすい

パソナキャリア以外の転職サイトでも、求人を探して申し込むことはできます。

しかし、パソナキャリアのスカウトサービスであれば、公開求人・非公開求人の中からあなたの条件と希望に合うものを紹介してもらえます。

もちろん、公開求人であれば自分で探すこともできるので、転職サイト+αな使い方ができます。

非公開求人は好待遇であることが多い

すべてに当てはまるわけではありませんが、非公開求人は公開求人よりも条件が良い場合が多いです。

それは応募が殺到する求人であるため、非公開求人にしている(大企業・人気企業・好待遇・高役職など)が非公開求人には多いからです。

大量募集というよりは、より条件にマッチした人を良い条件で採用するという考えですね。

ポイント④ スカウトサービスを使えば、待っているだけで求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用してバリバリ転職活動を行うほどではないけれど、今の会社よりも良い条件の求人があれば転職したい・・・

そう考えている方におすすめのサービスが、「スカウトサービス」です。

スカウトサービスの特徴

① 経歴や希望を登録しておけば、待っているだけで求人を紹介してもらえる
非公開求人も紹介してもらえる
③ 今すぐ転職したいというわけではなくても利用がしやすい

待っているだけでも、条件に合った求人を紹介してもらえる

「名前」「連絡先」「職業」「経歴」「希望の条件、仕事」を登録しておくと、条件に合った求人があった場合に連絡を受けることができます。

普段仕事で忙しくて、求人を探す時間がなかなか取れない方でも、チャンスを見逃すことなく求人の情報を得ることができるのが特徴です。

公開求人はもちろん、非公開求人も紹介してくれるので、より条件の良い求人を見つけやすいのもメリットの一つです。

主要転職エージェントのスカウトサービスの有無
スカウトサービス

ポイント⑤ 企業選定から書類添削、面接対策まで、受かるためのサポートが充実

内定までの一貫したサポートを受けることができる

パソナキャリアのエージェントサービスを利用すれば、企業選定から面接対策まで、転職活動のほとんどの過程でエージェントのサポートを受けることができます。

転職の手順が分からなかったとしても、1からサポートを行ってくれますので、パソナキャリアは転職未経験の方でも全く問題なく利用できる転職サービスです。

エージェントが行ってくれるサポート

① 求人の紹介
② 求人に合わせた書類の書き方指導、添削
③ 面接対策
④ 面接日程調整など、企業との連絡代行
⑤ 内定獲得後の、入社日交渉や給与交渉の代行

もちろん、転職経験者の方でも書類添削や面接対策は客観的な意見をもらうことができるので、内定率を上げるために非常に有用です。

ただでさえ手間のかかる転職活動ですが、エージェントサービスを上手に利用して、あなたの転職活動を有利に進めていきましょう。

会社概要

会社名 株式会社パソナ
所在地 〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2
資本金 1億円
代表者 代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
事業内容 インディペンデント ワークシステム(人材派遣)
インソーシング(委託・請負)
HRコンサルティング
教育・研修
グローバルソーシング(海外人材サービス)
キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
アウトソーシング
ライフソリューション
パブリックソリューション
パソナキャリアを選ぶ理由

年収UPを狙う方に心強い味方。転職者の67.1%が年収UPを実現しています。
ハイクラスの求人には強くないが、若年層向けの求人とサポートが充実しているので、20代、30代の方におすすめ

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