日本人の平均年収は461万円*となっており、年齢が高くなるにつれて年収は増えています。

そのため、あなたが20代や30代であれば年収が500万円に届いていなくても決して低くはありません。

とはいえ、能力が認められていないために昇給がない、こんなに頑張っているのに年収が上がらないという不満はないでしょうか？

また、近年は終身雇用制度が崩壊しつつあり、転職をする人も増えているため、転職して年収500万円以上を目指すのは有効です。

では、転職で年収500万円以上を目指すには、どのように活動を進めれば良いのでしょうか？

本記事では、年収500万円以上を目指す際に利用すべき転職サービスを3つ紹介していきます。

早速、年収500万円以上を目指すのに役立つ転職サービスを3つ紹介します。

今回紹介する転職サービスを利用すれば、あなた一人で活動を進めるより格段に成功率が高くなります。

また、ミスマッチを減らすこともできるので、後悔のない転職をすることができるでしょう。

最もおすすめの転職サービスはです。

転職サービスと言えばこのとが強く、求人数や実績が飛びぬけています。

非公開求人数は30万件以上。成功実績はNo.1。

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

とでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

は年収600万円以上のミドルクラス以上の求人を主に取り扱う転職サービスです。30代以降の方にお勧めです。

の求人数は他社と比較して少なめとなっているものの、好条件の求人が多いことが特徴。

年収の高い求人を公開してしまうと多くの募集が集まり選考に大変な時間と手間がかかります。それよりも企業が良いと思う人をピンポイントでスカウトするほうがはるかに効率が良いのです。それが非公開求人に良い求人が多い理由です。

また、今の職場の仕事が忙しい方でも、ヘッドハンターが日程調整や連絡を代行してくれます。まずは登録し希望の条件で転職できるかどうかを確認してみましょう。

次にこの項目では、転職サービスを利用するメリットについて解説します。

転職サービスを利用するメリット1つ目は、求人紹介以外のサポートもしてくれるからです。

従来の転職サービスは、求人を自分で探して応募する必要がありました。

そのため、書類選考や面接に通らず転職が長引く方が大勢いたのです。

しかし、近年の転職サービスはサポートが充実しています。

内容をザっと挙げても、これだけあります。

しかもサポートしてくれるのは、これまで何人もの転職希望者を内定へと導いたプロです。

そのため、自分一人で進めるより、担当者とふたりで進めた方が、効率的になるのは間違いありません。

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転職サービスを利用するメリット2つ目は、自分では気づけない強みが見えてくるからです。

今回紹介した転職サービスでは、登録すると専任のスタッフのサポートが受けられます。

当然、スタッフの方は転職のプロなので、あなたの能力や実績を客観的に見て把握し、面接などで使える武器へと変えてくれるでしょう。

例えば、あなたが優柔不断なところを短所だと思っていても、転職のプロならそれを「物事を深く考えて慎重に判断・決断できる」と、長所としてあぶり出してくれます。

このように、転職サービスを利用すれば自分では気づけなかった強みが見えてくるので、自分のスキルや実績に自信がない方ほど利用した方が良いのです。

転職サービスを利用するメリット3つ目は、質の高いサポートで選考の通過率が高くなるからです。

サポートしてくれる専任のスタッフは、紹介してくれる企業の内部情報を詳細に把握しています。

そのことから、その企業の面接官がどのような点に着目しているのか分かっているのです。

その点を活かして面接ができるというのは、転職サービスを利用している強みと言えます。

また、過去の面接事例を基に、聞かれる可能性が高い質問内容を想定してくれます。

それらの情報を基に、あなたの強みを活かせる最適な受け答えを指導してくれるため、自分一人で進めるより選考の通過率が高くなります。

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転職サービスを利用すれば、ほぼ確実に自分一人で進めるより効率良く取り組めるでしょう。

しかし、闇雲に利用すると年収が下がったり、年収は上がっても仕事内容に不満が出てきたりと、様々なミスマッチが起きてしまいます。

そこで続いては、転職サービスを利用する際の注意点について解説します。

これを守れば、年収500万円以上にする確率をグッと上げることができるので、チェックしておきましょう。

1つ目の注意点は職種を変えないことです。

転職では、応募先で即戦力として活かせる能力の有無や高さによって年収が決められます。

担当者からの提案がない場合で、異業種に未経験で転職すると、今より年収が下がる可能性が高いのです。

よほど今の職場の年収が低い方や、未経験でも成功報酬型で歩合給の割合で年収が決まる営業職を希望する方以外は、職種を変えない方が良いでしょう。

2つ目の注意点は年収が高い業界を選ぶことです。

同じ職種であっても、業界や企業によって年収は大幅に変わってきます。

年収500万円以上を目指すなら、職種は変えずに年収が高いところを選ぶようにしてください。

例えば今の職種が日系企業なら、同じ職種でも外資系企業に変えるだけで大幅に年収が上がります。

他にも、現職がメーカーのITエンジニアなら、今の能力が活かせるITコンサルタントを選ぶと年収500万円以上が狙えるでしょう。

この方法を利用すれば、即戦力として活躍できるため、年収アップがしやすくなります。

3つ目の注意点は、転職サービスの担当者に自分の経歴を正直に伝えることです。

正確にあなたの情報を伝えておかないと、いくら転職のプロでも最適な求人紹介はできません。

伝えないことで、結局ミスマッチが起きてしまい、納得のできない転職になってしまう可能性は否定できません。

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今回は、年収500万円以上を目指すために役立つ転職サービスを3つ紹介しました。

近年の転職サービスは求人を紹介するだけでなく、あなたの強みを洗い出してくれたり、それを最大限に活かせる履歴書の書き方や面接対策を講じてくれたりします。

転職サービスは正しく利用すれば、ほぼ確実に一人で取り組むより有意義なものとなります。

年収500万円以上になる確率も格段にアップするので、今の収入に不満がある方は、ぜひ転職サービスをフル活用してみてください。