転職先に不満があるけどすぐにまた転職するのはあり？次は後悔したくない人はどうすればいい？

転職をしたけど不満が解消されないことはある

仕事の内容や裁量に不満がある、人間関係がよくない、スキルが身に付かないなど、職場に不満を覚えた時に、転職を検討する方も多いでしょう。

しかし転職をしても、思っていたような職場ではなかったなど、転職した先の職場でも同じ不満が出てくるといったことは珍しいことではありません。

転職をしても不満を覚えるパターンはいくつかあるため、どのような時に「転職に失敗した」と感じてしまうのかをチェックして、もし転職に失敗してしまったときにはどうしたらいいのかを考えていきましょう。


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転職先の給料や待遇が想定と違った

転職先を探すときに、大体の目安とされる金額に、自分の経験やスキルを踏まえた金額を想定したり、希望の働き方や待遇が合っている企業に応募することになります。

しかし内定が決まり、正式な話をするようになった時に提示された金額が考えていたよりも低いということがあります。

これから働く場所で自ら給料アップの交渉はしにくいという躊躇やこれを逃したら転職できないのではないかという不安で、結局提示されたままの条件で入社してしまうと失敗してしまうことになります。

社内の雰囲気が求人票・面接で聞いたことと違った

人間関係や社内の雰囲気に嫌気がさして転職をした時、前の会社とは違う雰囲気である転職先を検討したり、人付き合いの少なそうな職場や温かい雰囲気の職場を条件として探すことも多くなります。

入社してから、求人票に「アットホームな雰囲気」など書かれていたことや聞いていたような雰囲気と違ったと感じた場合、転職に失敗したと感じることがあります。

例えばギスギスした雰囲気が嫌でアットホームなことを引き合いに出していた会社に転職をしたのに、馴れ合いばかりで仕事を押しつけられることがあったり、さっぱりしていると言われていたのが単に暗い雰囲気であったりというようなイメージが全く違った場合、転職先でも馴染めずにストレスを溜め続けてしまうことになります。

やりたいと思っていた仕事ができなかった

転職の理由がキャリアアップや仕事の裁量を増やしたいという動機だったのに、前の職場と同じ仕事しかさせてもらえなかったという時や、やりたいことがあって異業種などのチャレンジ的な転職をしたのにも関わらず、やりたいことができない時、失敗を感じてしまう可能性があります。

将来やりたい仕事に関わることができるという展望があれば、スキルアップにも意欲を持って取り組むことができますが、キャリアに繋がることがなかったり、実は関わることがないとわかってしまうとモチベーションが下がってしまい、仕事にも前向きに取り組むことができなくなってしまうということも考えられます。

冷静になって考えると前の職場の方が良かった

不満が溜まって転職をしたはずなのに、いざ転職をしたら前の会社の方が居心地も仕事内容もよかった、やりがいがあったと考えてしまい、転職に失敗したと感じることがあります。

実際にそうではないという時でも、転職によって職場の雰囲気や仕事内容、通勤など、生活の環境がガラリと変わってしまうことで精神的にも不安定になりやすいため、以前の会社が美化されてしまうということも考えられます。

特に転職に対して強い動機がなかったときや勢いで転職してしまったという場合は、空回ってしまうことがあります。

不満のある転職先に居続けることは苦しい

そもそも転職をする理由として、現在の職場に不満があるからという動機がほとんどです。

その不満を解消するために転職をしたのに、スタートから解消できないことがわかると転職先でも非常に苦しい思いをすることになります。

ただでさえ転職した直後は、新しい職場に慣れることや新しい仕事に覚えることなど、環境が大きく変化することに対して様々なストレスが発生するので、精神的な負荷がかなり掛かる状態です。

転職に失敗したと感じないためには、現在の会社の何に不満を持っているのかという現状を確認し、それを解消できる転職先を探すことが大事になります。

勢いで転職をしてしまったり、自己分析が甘い、スキルが足りなかったということもありますが、よく企業研究を行ったにも関わらず実際に入ってみたら思っていたのと違ったという場合もあります。

転職をしたけどすぐ辞めてまた転職をするのはあり？

転職をしたばかりだけど、前職の不満が全く解消できそうにないという場合、またすぐにでも転職を検討したいと考えてしまう可能性があります。転職直後に転職をするというのはアリなのかと迷った時、どのような状況であれば躊躇しなくていいのかということを確認しておきましょう。

まだ若年層である

まだ20代である場合、求人を出している企業も伸びしろを期待した採用をしているため、すぐに転職をしても許されやすいということもあり、チャレンジがしやすい年齢のうちに自分のモチベーションを保てる職場を探した方が将来の見通しがいいという場合があります。

職場がブラックだった

求人票で言っていることと仕事内容や待遇が大きく違ったり、職場の環境が異状に感じるなど職場がブラックであった場合は、転職したばかりだと迷うことなく早めに転職をした方がいいでしょう。

転職後すぐにまた転職をした場合のデメリット

転職直後であったとしても、どうしても転職をした方がいいという場合もありますが、転職の直後に転職をすることにはデメリットもあります。どのようなことに対して不利が生じてしまうのかを確認しておきましょう。

職歴が荒れる

年齢に対して転職の回数が多いというのは、職歴が荒れていると判断されてしまうことに繋がり、書類選考で落とされてしまうという可能性が高まります。

また、3年未満の経歴は経験として見なされない場合が多いため、経験者を求める企業では応募の基準を満たしていないということもあります。

早期退職の説明が必ず必要になる

転職をする際には履歴書と職務経歴書を提出することが必要であり、転職直後にまた転職をしているとなると、面接で必ず転職理由を尋ねられることになります。

すぐに転職をしてしまうと思われてしまうと、それだけでマイナスの印象となってしまいますが、書類が通り、面接で理由を問われた際に企業が納得できる理由をきちんと伝えることができれば、大きな傷にはならないという場合もあります。

退職の理由がブラック企業であったからという場合でも、元の会社の愚痴や不満などを口にするのではなく、自分の業績や取り組んだことなどを前向きに話すといいでしょう。

次の転職をする時の志望先の選定が非常に慎重になり、時間がかかる可能性

一度転職に失敗してしまうと、次の転職先では失敗できないと慎重になるため、次の志望先を決める際に「本当に希望通りの職場なのか」「今度は失敗しないか」と踏み切れなくなってしまうことがあります。

また、一度失敗してしまったということで新しい職場でも「また失敗したかも」と疑心暗鬼になってしまったり、ブラック企業であっても今度こそ転職できないと思い込んでしまうといったことも懸念されます。

転職で失敗をしてしまう可能性を減らすにはどうすればいいか

転職をしたのに不満が解消されなかったといった場合、不満の大きい状態で働き続けることは働くことのモチベーションの低下へ繋がり、精神的なストレスから体調を崩すという可能性もあります。

転職した直後に失敗したと感じてしまうと、次の転職では絶対に失敗したくないと思うのは当然のことですが、一人で転職をするとまた同じようなことが起こりかねません。客観的な判断をしてくれたり、転職先とのギャップをなくすためには、転職エージェントを利用することがおすすめです。

転職エージェントを利用するメリット

一般的に転職活動は1人で行うことが多いですが、転職エージェントではキャリアアドバイザーが無料でさまざまなサポートをしてくれます。

登録時に記載した転職に対する希望や経歴を元に、転職先を紹介出来そうである場合は、キャリアアドバイザーと面談が行われ、登録時より詳しい経歴やキャリアプランなどを話し合うことで、希望に沿う企業が紹介されます。

応募する企業が決まると、書類の添削や面接の練習などの選考に関する対策をしてくれ、自己分析が足りない場合などは指摘をしてくれたり、自分でも知らなかった強みなどを分析してくれるため、書類や面接が不安という方でも自信を付けることができるでしょう。

キャリアアドバイザーは転職のプロであり、転職先の企業についても知識のある立場であるため、単純に「いい会社」というわけではなく、第三者として自分の希望や性格に合っていると判断した上で企業を紹介してくれます。

転職エージェントは、ネットで公開されていない非公開求人を持っており、自分で検索をしたときには見たことのない求人情報や、自分では考えもしなかった求人などを紹介してくれる可能性もあります。

内定が決まった後は、年収や入社日の調整などの交渉を代わりに行ない、言いづらいことなどにも自らが面に立つ必要はなく、退社が難航してしまう場合にもアドバイスをもらうことができます。

1人では判断に不安の生じる転職において、キャリアアドバイザーは力強いサポーターとなってくれるので、1度「転職に失敗した」と感じた経験がある方こそ積極的に利用したいサービスです。

転職に対する希望を絶対に叶えるとは言えませんが、1人での転職活動よりも失敗の可能性や不安を減らすことができます。

また、全国で展開している大手だけではなく、地域密着型や特化型の転職エージェントなどもあるため、自分の希望に合わせた転職活動を行いやすいという点や、数社に同時に登録することができます。

転職のプロであるキャリアアドバイザーであっても、自分とは性格やタイプが合わないということがあります。

どうしても信用できないという時には他の転職エージェントで活動を進めるという使い方もできるので、大手と特化型などを組み合わせて利用するのがおすすめです。

転職先の選び方を失敗した…でもやり直すことは可能

仕事の内容や職場への不満によって転職をしたけれど、その不満が解消されなかったという時や前の職場の方がマシだったと感じてしまうと、「転職に失敗した」という結論に至ってしまいます。

転職に失敗したとしても、またすぐに転職するというのは職歴が荒れ、書類選考で落とされてしまったり、面接ですぐに転職活動をしている理由を問われることになったり、次こそ失敗はできないと慎重になってなかなか踏み出すことができないという可能性があります。

それでもまだ若手と呼ばれる世代であったり、ブラック企業に勤め続けることになるのであれば、早めに転職を検討した方がいいという場合もあり、一概に転職後すぐの転職をしてはいけないとは言えません。

一度転職に失敗した経験があると、自分の判断は正しいのか迷うことも多くなります。

ただ、第三者として判断を下してくれる人がいることで、不安を減らすこともできるのもメリットです。

特に転職のプロであるキャリアアドバイザーと転職活動を進めることのできる転職エージェントに登録することで、不安だけではなく転職の失敗の可能性を減らすことができるため、次の転職で後悔したくないという時には転職エージェントを利用して、今度こそ納得のいく転職をしていきましょう。