転職を迷っている方
HOME
人気転職会社10選
転職を迷っている方
仕事に疲れ、会社を辞めてしまったが、気が付くと無職期間が長くなってしまったという人も多いのではないでしょうか。
とは言え、いつまでも無職のままいるわけにはいきません。
貯金は無くなっていくし、失業保険はいつまでも貰えるわけではありませんから、いつかはまた就職しなくてはなりません。
その時に問題になるのが、職についていない無職期間、履歴書に書くことができない空白期間の存在です。
| おすすめの転職サービス3選 | ||||
|---|---|---|---|---|
求人数No.1! |
若年層に強い! |
内定率が高い! |
||
| 求人数※1 | 件 | 件 | ||
| 利用料 |
無料
|
|||
| サービスの種類 |
転職エージェント
|
|||
| 休日に面談を受ける |
 |
|
|
|
| サポートの質 |
 |
|
|
|
| 非公開求人の紹介 |
|
|
|
|
| 内定獲得後の断りやすさ |
|
|
|
|
| 在職したまま転職活動が進めやすい |
|
|
|
|
| その他特徴 | 取扱い求人数が最も多い 幅広い地域、年代に対応 万人におすすめ！ |
関東、関西の都市圏に対応 若年層のサポートが得意 |
転職講座利用者の内定率は81.1% 履歴書の書き方や面接の受け方が 分からなくてもOK! |
|
| 詳細 |
 |
|
|
|
無職期間、空白期間があることは、転職においてあまり良いことではありません。
特に、その期間が長いほど、転職では不利になってしまいます。
無職期間、空白期間に関して、人事は良いイメージを持ちません。
まず最初に感じるのが、怠惰な人ではないかと考えます。
ただだらだらしていただけではないか、計画性がないのではないか。
そんな風に思ってしまいます。
仕事をするにあたり、だらだらする人間、計画性がない人間というのは当然デメリットですから、採用したいとは考えません。
仕事から離れていたことで、仕事に関する能力が劣ってしまったのではないかという不安もあります。
時間がたてばたつほど、人間は忘れていきます。
専門知識であったり、ビジネスマナーであったりと、採用するにあたり身につけておいてほしい能力が、以前はあったとしてもブランクがある為、忘れてしまっている可能性もあります。
普通の人が働いている中で、特に理由もなく働かないという選択をするのは、仕事が嫌いだからという可能性も高いと考えます。
仕事が嫌いな人は、モチベーションも低い為、会社にとって採用する人間ではないと判断する場合も多いです。
無職期間、空白期間が長い人の中には、病気療養の為という人もいるでしょう。
ただ、企業側は特に精神的な病気を患っていた人を雇用したがりません。
次に空白期間がどのくらいの長さかによってイメージがどのように変化するのかを、考えます。
もし、無職期間、空白期間が3ヶ月以内であれば、特に問題とはならないことが多いです。
転職活動に要する時間はおよそ3ヶ月ですから、会社を辞めてから転職活動を行う人にとってはごく普通の期間です。
企業側もそのことはわかっていますから、面接では特に突っ込まれない可能性が高いです。
空白期間が3ヶ月を超えてくると、企業側が若干不信感を持ち、面接時にその期間について質問してくる場合もあります。
ただ、転職活動はあくまで平均が3ヵ月ということなので、じっくり転職活動を行っていると言えばそれまでです。
なんらおかしいことはありません。
ですから、そこまで心配する必要はありません。
無職期間、空白期間が半年を超えてくると、かなりの確率で質問されますし、不利になってしまう可能性も高いです。
単に転職活動をしていたというだけでは通用しないと考えてください。
もし、転職活動と言い張ってしまうと、これまでどこにも採用されなかった人だと思われてしまうこともあります。
無職期間、空白期間が1年を超えると、転職の際に不利に働くことは覚悟してください。
1年以上、何もしない状態が続いていたわけではないという真っ当な理由も必要になります。
無職期間、空白期間が2年以上となると、これまでの仕事の経験すら認めてもらえなくなることが多いです。
2年以上のブランクはかなり長く、仕事について忘れてしまっていると判断します。
さらに、社会人として働く為に必要な能力すら備わっていないと判断されてしまう場合があります。
たとえ、無職期間があることで不利になるといっても、すでに過ぎてしまったことは仕方ありません。
不利になるからといって、正社員を諦めるのはNGです。
不利な状況を覆さなくてはいけません。
また、無職期間が半年以上となると、面接でその期間について質問されます。
1年、2年となるとほぼ質問されるでしょう。
空白期間に関する質問をされた時に大切なこと
無職期間の理由を聞かれた時に、何もせずただだらだらしてただけだとか、失業保険を貰っていたからだとか、後ろ向きな理由はNGです。
実際はそうかもしれません。
しかし、事実をそのまま言っては、怠惰な人間、仕事嫌いな人間と捉えられて採用されません。
無職期間について聞かれた際は、その期間を使って何かをしていたということを話しましょう。
例えば何かの勉強をしてただとか、自己研鑽の内容は好まれます。
また、家庭の都合として出産や両親の介護といったものも納得される傾向があります。
一番大事なのは、仕事をしていない状態で、どういったことを得られたかです。
本来、仕事をしている期間を無職で過ごした結果、経験できるはずのこと、身につけることができる能力を捨て去ってしまっています。
ただ、その代わりに何か得たものがあり、それが仕事にいきるのであれば、無駄な時間ではなかったということが言えます。
不利な状況を覆すには、無職期間どう過ごしたかだけではなく、他の面も人よりアピールして行かなければいけません。
熱意、志望動機などでしっかりアピールしていきましょう。
また、無職期間があることで企業側に思われてしまうことも、自己アピールを通じて覆していかなくてはいけません。
怠惰な人間ではないこと、これまでの仕事の経験に自信を持っていること、仕事へのモチベーションが高いことをしっかり伝えましょう。
無職期間があることで、転職時に不利になってしまうことは事実です。
ただ、その不利な状況は、十分に覆すことが可能です。
企業側も優秀な人材、熱意のある人材を単に無職期間が長かったからという理由で落としはしません。
やる前から諦めず、とにかくまずは転職活動を始めていきましょう。
転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、年収アップも難しいものではありません。
そして今はかなりの売り手市場、転職が成功する可能性はさらに高くなっています。
転職支援サービスは気軽に使うことができる上、転職の全てをサポートして貰えます。ぜひ転職活動を始めてみましょう。
おすすめの転職サービスは以下です。
転職サービスのおすすめ順は以下の通り。
1．
2．
3．
|
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| 求人数※1 | 件 | 件 | |
| 得意な年代 | |||
| 得意な職種 | // | / | |
| エリア | 全国 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、関西・東海エリア | 全国 |
| サポートの質 |
|
|
|
| 非公開求人の紹介 |
|
|
|
| 業界専門のアドバイザー |
 |
|
|
| 社会人未経験 |
|
|
|
| 詳細 |
|
|
|
転職エージェントと言えばこのとが強く、求人数や実績が飛びぬけています。
非公開求人数は30万件以上。成功実績はNo.1。
求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。
とでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。
とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。
より専門的なサポートを受けたいのなら、業界ごとに専属のキャリアアドバイザーが在籍しているがおすすめです。
30代以下の利用者が約8割、転職未経験者が約半数と、若年層で転職回数が少ない方のサポートに注力しているのが特徴です。
求人数はと比較すると劣りますが、独占の求人も数多くあり、利用することで選択肢を増やすことができます。
あなたの転職を直接サポートしてくれるキャリアアドバイザーとは別に、企業の人事担当とやり取りする専門のアドバイザーが在籍。求人票からは分からない会社の雰囲気や情報を知ることができるので、転職後のミスマッチを防ぐことができます。
は若年層の方（）のサポートに特化した転職エージェントです。離職中やフリーターの方が正社員へ転職できることが特徴です。
独占の求人を紹介してもらえるほか、非公開求人を多数保有しています。全国の求人を取り扱っているので地域を選ばず利用することができます。
また転職の経験がなかったりビジネスマナーに不安のある方は、利用者専用の講座を無料で受講することができ、あわせて5日間の研修と2日間の面接会を通してサポートしてもらえます。
利用者の内定率は驚異の81.1％です。
サポートを受ける方法はオンライン（PC・スマホ）、電話、対面の3つがあり、あなたの都合の良い方法でサポートを受けることができます。
業界トップクラスの求人件数と充実したサポートが特徴の転職サービス。
書類添削、面接対策、給与・条件交渉のサポートを受けられるので、始めて転職する方はもちろん、転職経験者でも頼りになるでしょう。
さらに、転職サイト・エージェント・スカウトの3つの方向から転職活動を行うことができるので、あなたに合わせた使い方ができます。
|
公開求人数※1 |
件 |
|---|---|
|
非公開求人数※1 |
件 |
|
転職サイト |
○ |
|
転職エージェント |
○ |
|
スカウト |
○ |
|
得意な年代 |
|
|
得意な業種 |
// |
|
転職サポート |
// |
|
面談可能時間 |
|
|
特徴 |
サポートが充実しているから、転職の成功率が上がる！初めての転職でも安心。 |
