転職したいと思っても、何をすべきかわからないことからなかなか動き出せないという人も多いのではないでしょうか。
動き出さなければ、当然転職することはできずに、そのまま年齢だけを重ね、どんどん転職しにくくなっていきます。
そこで今回は、初めての転職に向けてやるべきことや注意点を紹介します。
おすすめの転職サービス3選 | ||||
---|---|---|---|---|
求人数No.1! |
若年層に強い! |
内定率が高い! |
||
求人数※1 | 件 | 件 | ||
利用料 |
無料
|
|||
サービスの種類 |
転職エージェント
|
|||
休日に面談を受ける | ||||
サポートの質 | ||||
非公開求人の紹介 | ||||
内定獲得後の断りやすさ | ||||
在職したまま転職活動が進めやすい | ||||
その他特徴 | 取扱い求人数が最も多い 幅広い地域、年代に対応 万人におすすめ! |
関東、関西の都市圏に対応 若年層のサポートが得意 |
転職講座利用者の内定率は81.1% 履歴書の書き方や面接の受け方が 分からなくてもOK! |
|
詳細 |
では、順を追って、転職でやるべきことを紹介します。
転職は大きな流れでは以下のように進めていきます。
転職活動の進め方
それぞれ具体的に紹介していきます。
初めての転職でまずすべきことは、求人を探し、自分が受ける企業を探すことです。
自分が何をやりたいのか、自分がどんな仕事をしたいか、いまいちハッキリしていないという場合であっても、まずは求人情報を見てみましょう。
そうすることで、新たな発見があったり、自分にやりたいことが明確になっていきます。
求人を探す方法としては、転職サイトを利用する方法とハローワークを利用する方法があります。
全国の求人を探したいのであれば、転職サイトを利用するようにしてください。
地元の企業、中小企業に転職する場合であれば、ハローワークも利用してみてください。
ただ、ハローワークのみを利用するのは避けた方が良いです。
転職サイトには様々な機能がありますので、必ず活用するようにしてください。
転職サイトは複数ありますが、初めての転職の場合、特に求人数や機能面での充実を大事にしてください。
求人を探し、受けてみる企業が定まったら、履歴書を作成し書類選考に応募することになります。
ここでてまどってしまう人も少なくはないでしょう。
初めての転職であれば、転職で使う履歴書なんて書いたこともありませんから当然です。
ただ、そう難しく考えることはありません。
まずは転職サイトに掲載されている、履歴書の書き方を参考にしながら、自分なりに書いてみてください。
最初は質は気にしないで、とりあえず書いてみてください。
下地ができたら、後はプロに見てもらいながら、修正していくだけです。
ここで言うプロというのは転職エージェントのことです。
転職エージェントは無料で履歴書の添削など、転職に関するアドバイスをしてくれます。
そうやって質をあげていけばいいのです。
書類選考が通れば、面接に進みます。
面接は会社によって1回で終わる場合、1次面接、2次面接、最終面接というように、3回面接がある場合もあります。
面接に向けた準備としては、自分で面接で聞かれること、そして答えることのリストを作る、 そして練習するということです。
どういった質問があるかは、転職サイトにのっている転職ノウハウを参考にしてください。
また、練習は履歴書同様、転職エージェントを利用すれば、行ってくれます。
面接が成功すれば内定を貰えます。
内定を貰うと、転職先の会社と入社日を決め、それに応じて退職することになります。
退職時には、トラブルがないように気を付ける必要もありますが、割り切ることも必要です。
内定から1ヵ月後が入社後となることが多いので、目安としてください。
初めて転職する際、わからないことも多々あります。
ただ、注意しなくてはいけないことも多くあります。
新卒採用と転職は違います。
企業が求められていることも違いますし、転職のやり方も違います。
しかしながら、初めての転職だと、ついつい一度経験した新卒と同様に転職活動を行いがちです。
それだと、上手くいくものも上手くいきません。
転職には転職のやり方があるということを知ってください。
転職をしようとする時、ついつい考えすぎになってしまう人が多いです。
自分は何がしたいか、どんな会社がいいか、もっといい会社があるのではないか、履歴書はもっと良く書けるんではないか、
考えればいくらでも考えることはありますから、いつまでたっても終わりはありません。
もちろんしっかり考えることは大切なことです。
ただ、考えるとは、実践しながらもできますし、実践しなくてはわからないことも多いです。
転職は新卒の場合と違い、チャンスが1回ではありません。
失敗しても次の会社を受ければ良いですし、今のチャンスを逃しても最後なんてことはありません。
特に、会社を辞めずに転職活動を行っている場合だとなおさらでしょう。
しかし、時間はたくさんあると思ってると、ずるずると行き、転職活動が終わりません。
自分で期限を決め、いつまでに転職するという目標を持ち、そこに向けて行動していくように心がけてください。
転職はなかなか上手くいかないこともあります。
初めて転職する時には、自分は大丈夫だろうと思ってしまって、結果なかなか上手くいかないと、挫折することになります。
また、過信することで、転職活動に手を抜くこともあります。
ですから、自信を持つことは大切ですが、過信は持たず、客観的に自分を見ることが大切となります。
初めて転職活動をして、なかなか上手くいかないからと、挫折してしまう人が非常に多くいます。
本当に転職したいならば、決して挫けないという意思も必要です。
続ければ、いつかはあなたを採用してくれる転職先が見つかるはずです。
しかし、転職活動を辞めてしまえば、そこで終わってしまいます。
転職活動は、考えすぎるよりも、実際にやってみて手ごたえをつかんでいくことが大切です。
転職する環境は思った以上に整っています。
今は売り手市場で、転職しやすい環境ですし、転職エージェントなどのアドバイスを貰える存在もいます。
やる気と行動力があれば、なんとかなるものです。
今の環境を変える為には、自分で動いて行かなければなりません。
まずはとにかく、転職サービスへ登録し一歩を踏み出しましょう。
転職サービスのおすすめ順は以下の通り。
1.
2.
求人数※1 | 件 | 件 |
---|---|---|
得意な年代 | ||
得意な職種 | // | / |
エリア | 全国 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、関西・東海エリア |
サポートの質 | ||
非公開求人の紹介 | ||
業界専門のアドバイザー | ||
まずは相談だけしたい |
利用しやすい |
可能 |
フリーター→正社員 | ||
離職中→正社員 | ||
社会人未経験 | ||
詳細 |
転職エージェントと言えばこのとが強く、求人数や実績が飛びぬけています。
非公開求人数は30万件以上。成功実績はNo.1。
求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。
とでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。
とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。
より専門的なサポートを受けたいのなら、業界ごとに専属のキャリアアドバイザーが在籍しているがおすすめです。
30代以下の利用者が約8割、転職未経験者が約半数と、若年層で転職回数が少ない方のサポートに注力しているのが特徴です。
求人数はと比較すると劣りますが、独占の求人も数多くあり、利用することで選択肢を増やすことができます。
あなたの転職を直接サポートしてくれるキャリアアドバイザーとは別に、企業の人事担当とやり取りする専門のアドバイザーが在籍。求人票からは分からない会社の雰囲気や情報を知ることができるので、転職後のミスマッチを防ぐことができます。
業界トップクラスの求人件数と充実したサポートが特徴の転職サービス。
書類添削、面接対策、給与・条件交渉のサポートを受けられるので、始めて転職する方はもちろん、転職経験者でも頼りになるでしょう。
さらに、転職サイト・エージェント・スカウトの3つの方向から転職活動を行うことができるので、あなたに合わせた使い方ができます。
公開求人数※1 |
件 |
---|---|
非公開求人数※1 |
件 |
転職サイト |
○ |
転職エージェント |
○ |
スカウト |
○ |
得意な年代 |
|
得意な業種 |
// |
転職サポート |
// |
面談可能時間 |
|
特徴 |
サポートが充実しているから、転職の成功率が上がる!初めての転職でも安心。 |