転職活動を考えたことはありますか?
給料が低い、職場の人間関係が悪いといった理由で仕事に不満をもっており、転職したいと考えている人は多いことでしょう。
一方で、今の仕事に特に不満はなく、転職を考えたことはないという人もいるかと思います。
しかし、今の仕事に不満があろうがなかろうが、転職を考えていようが考えていまいが、まずは転職サイトに登録してみることをおすすめします。
公開求人数※ |
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面談可能時間 |
公式サイト |
とりあえず転職サイトに登録をするだけでいくつかのメリットがあります。
すぐに転職をする気はなくても、何か良い会社はないのかなと気軽な気持ちで登録しても問題ありません。
どの転職サイトも共通しているのが登録までのスピードが非常に早く、手軽にできるということです。
ほぼ30秒~1分程度で登録は完了します。
当然、PCだけではなくスマホからでも簡単に登録することが可能なので仕事の休憩中のちょっとした時間にサクッと登録できます。
とりあえずさらっと登録してしまいましょう。
転職サイトに登録をすると様々な会社の年収が分かります。
今いる会社だけの情報だと、はたして自分の年収が高いのか低いのか、または職場環境が良いのか悪いのかということはわかりにくいです。
ましてや新卒で入った会社にずっと在籍していると、その会社のみが基準となってしまうので、知らないうちに周りよりも良くない環境で仕事をしていたということを知ることができます。
すぐに転職はするつもりはないとしても、登録をするだけで色々な企業の情報を見ることができるため、時には思わぬ掘り出し物が見つかるかもしれません。
ずっと憧れていた企業が求人を出していることに気がついたり、スカウトメールで条件の良い会社からアクションが来たりする可能性も大いにあります。
ただ、何もしていないとそういった情報は何も入ってきません。
転職活動を行って、不満を解消した人は8割、年収アップした人は7割いるというデータもありますから、何気なく転職サイトに登録をしただけで今よりも良い条件の会社が見つかるということに繋がります。
たくさんの企業と比較した場合、逆に今の会社の良い点が見つかるかもしれません。
あえて比較し良い点が確認できたことにより、今後の会社生活において不満の軽減、ストレスの軽減につながることも多いです。
転職は今の条件より良くなる可能性が高ければすることをおすすめしますが、改めて他の企業と比較をして、在籍している会社も優れている点が多くあるということに気がついたら、一旦は無理に転職をする必要はありません。
転職サイトにはとりあえず登録はするけど、しばらくまた転職熱が高まるまで放置しておくというのも一つのやり方です。
履歴書、職務経験書を書く際に主観的な強みや弱みと、客観的な強み、弱みをじっくり考える機会ができます。
これを経験し、強みや弱みを確認し理解するということは、実際に転職しようがしまいがあなたにとって今後役に立つものになるでしょう。
転職サイトを利用する上で心配していること、不安に感じていることはあるかもしれません。
いくつか代表的な例を紹介させていただきますので、ご参考にしてください。
転職サイトに登録するならまだしも、転職エージェントまで利用した場合に本当に無料なのかと、知らない人は思うかもしれませんが、完全に無料です。
転職サイト、転職エージェントともに利用にお金は一切かかりません。
転職エージェントを利用すると、転職をやっぱりやめたいが、強制されないかという心配があります。
この答えですが、強制されることはありません。
転職することを勧めてくることもありますが、普通に断れば問題ありません。
転職エージェントも勧めた転職先で利用者が定着をしなかった場合、仲介手数料などが変わるので、あくまでも本人が希望する会社に勧めるという形をとります。
転職サイト経由ではまずばれることはないです。
先ほど説明したようにスカウト機能というあなたの経歴を見た上で、会社側からスカウトしてくる場合もありますが、実際に応募するまでは相手の会社にあなたの名前はわかりません。
また、自分の会社を含め、関連会社に対してのブロック機能もあるので、しっかり周りの人にばれないような配慮はされています。
多くの人が、会社に在籍しながら転職活動を行うので、個人が特定されてはなりません。
転職会社はそのことも重々承知であり、特に気をつけています。
とりあえず、まずは動いてみることは大事なことです。
そうすることによって視野が広がります。
転職サイトに登録をすることは時間としては数秒~数分の作業ですが、そこでまずは第一歩を踏み出すことでその後の人生が大きく変わる可能性があります。
現在どの業界も人手不足と言われているので求人も条件が良いものが揃っています。
条件が悪いところには無理に転職をすることはないので、数ある求人の中から自分の働き方や条件に合致している企業を是非探してみてください。
転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、年収アップも難しいものではありません。
そして今はかなりの売り手市場、転職が成功する可能性はさらに高くなっています。
転職支援サービスは気軽に使うことができる上、転職の全てをサポートして貰えます。ぜひ転職活動を始めてみましょう。
転職支援サービスのおすすめ順は以下の通り。
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まず。
転職エージェントと言えばこのとが強く、求人数や実績が飛びぬけています。
非公開求人数は30万件以上。成功実績はNo.1。
求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。
とでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。
とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。
次に、より専門的なサポートを受けたいのなら、業界ごとに専属のキャリアアドバイザーが在籍しているがおすすめです。
30代以下の利用者が約8割、転職未経験者が約半数と、若年層で転職回数が少ない方のサポートに注力しているのが特徴です。
求人数はやと比較すると劣りますが、独占の求人も数多くあり、利用することで選択肢を増やすことができます。
あなたの転職を直接サポートしてくれるキャリアアドバイザーとは別に、企業の人事担当とやり取りする専門のアドバイザーが在籍。求人票からは分からない会社の雰囲気や情報を知ることができるので、転職後のミスマッチを防ぐことができます。
は年収600万円以上のミドルクラス以上の求人を主に取り扱う転職サービスです。30代以降の方にお勧めです。
の求人数は他社と比較して少なめとなっているものの、好条件の求人が多いことが特徴。
年収の高い求人を公開してしまうと多くの募集が集まり選考に大変な時間と手間がかかります。それよりも企業が良いと思う人をピンポイントでスカウトするほうがはるかに効率が良いのです。それが非公開求人に良い求人が多い理由です。
また、今の職場の仕事が忙しい方でも、ヘッドハンターが日程調整や連絡を代行してくれます。まずは登録し希望の条件で転職できるかどうかを確認してみましょう。
業界トップクラスの求人件数と充実したサポートが特徴の転職サービス。
書類添削、面接対策、給与・条件交渉のサポートを受けられるので、始めて転職する方はもちろん、転職経験者でも頼りになるでしょう。
さらに、転職サイト・エージェント・スカウトの3つの方向から転職活動を行うことができるので、あなたに合わせた使い方ができます。
公開求人数※1 |
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特徴 |
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